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LA APORTACIÓN DE CC.OO. AL DESARROLLO DE LAS POLÍTICAS DE BIENESTAR SOCIAL
por CC.OO. Por su parte, la CEOE y UGT firmaron el 1 de julio el Acuerdo Básico Interconfederal,
al que se añadió el 1 de agosto un texto de enmiendas conjuntas de ambas organizaciones
al proyecto de ley.
En ese mismo verano el gobierno presentó el «Programa Económico a Medio Plazo»,
que fue valorado duramente por CC.OO.: «programa de la gran patronal»; «el programa
significa el aumento del paro»; «agresión al poder adquisitivo y las pensiones»; «ausencia
de medidas contra la inflación»; «limita los servicios sociales, permite el fraude empresarial»;
etc. El sindicato presentó un documento alternativo con propuestas de lucha contra
el paro y de protección al desempleo; mejora de las condiciones de vida de los trabajadores
y pensionistas; reformas estructurales en gasto público, Seguridad Social y reconversión
sectorial.
El Consejo Confederal del 7 de septiembre pidió una negociación al gobierno sobre el
Estatuto y sobre el Plan Económico y propuso una campaña de movilizaciones, con una
concentración masiva de delegados el 14 de octubre en Madrid, en la que se podrían aprobar
«nuevas y más importantes acciones».
La concentración del 14 de octubre, de enorme importancia, pero en términos objetivos
muy inferior a los 400.000 participantes que dijimos, no convocó la huelga general, tal
y como proponían sectores del sindicato, sino el incremento de acciones parciales, sectoriales
y territoriales. La decisión del 14 de octubre de no convocar la huelga general, en la
que sin duda influyó la opinión mayoritaria del PCE, fue un evidente acierto, evitó el descalabro
que hubiera supuesto una huelga en solitario, frente a todas las fuerzas políticas (el
PCE habría tenido una difícil papeleta al respecto) y sociales y sin embargo no supuso una
desmovilización social.
Durante los meses de octubre, noviembre y diciembre se sucedieron las asambleas,
manifestaciones y paros, en especial la jornada de 2 horas de paro en Madrid, Cataluña,
Euzkadi y Andalucía, el 29 de noviembre.
Las movilizaciones de CC.OO., aunque no lograron abrir formalmente la negociación
del Estatuto con el gobierno, favorecieron cambios importantes en la tramitación parlamentaria
de la ley, fundamentalmente a través de las enmiendas del grupo parlamentario
comunista y también de algunas formuladas por el PSOE.
El Estatuto que salió aprobado tenía muchos elementos equiparables con lo que habían
sido las propuestas del Código de derechos de los trabajadores y de forma objetiva se puede
decir que establecía un marco de relaciones laborales y sindicales democrático y en cuanto
a su contenido social y económico se podría considerar moderadamente progresista. Las
sucesivas reformas del Estatuto durante las legislaturas socialistas, en la mayoría de los casos
GACETA135 SINDICAL