publicación - CCOO

ANTONIO BAYLOS
de debate importante, pero no el único o el más decisivo sobre el particular. Temas como
la huelga en los servicios esenciales o en la Administración Pública, en procesos de producción
automatizados o la huelga en los nuevos servicios y en las nuevas formas de organización
de empresa, con la deslocalización productiva correspondiente, son sin lugar a
dudas problemas que afectan de manera muy directa al propio devenir de la acción sindical,
porque introduce a partir de éstos otros problemas de difícil solución, como la admisión
de un principio de negociación que posibilite al sindicato una capacidad real de modificar
las relaciones de trabajo venciendo la unilateralidad en la imposición de las mismas.
Pero esto, claro está, es otro asunto. O, mejor dicho, es el mismo de siempre, que se
vuelve a proponer sobre bases diferentes. Cómo defender de la manera más eficaz los derechos
de los trabajadores en un mundo sustancialmente desigual. Para ello la huelga sigue
siendo un instrumento fundamental. Aunque varíe en ocasiones sus modos de empleo y
no haya instrucciones seguras para conseguir el éxito de las reivindicaciones defendidas,
como enseña la historia.
GACETA210 SINDICAL