publicación - CCOO

ACCIÓN SINDICAL Y DESARROLLO ECONÓMICO
ción de empresas públicas, acompañaron un período de intenso crecimiento de la actividad
económica en la que los beneficios empresariales aumentaron en mucha mayor proporción
que los salarios reales y en la que el crecimiento del empleo se centró en la contratación
temporal, con las características de debilitamiento de los derechos económicos y
sociales asociados a este tipo de contratos.
De hecho, en un contexto en el que se podía dar por finalizado el proceso de transición
a la democracia y absorbidos los efectos de la crisis internacional de los 70, se volvió a abrir
el debate sobre las principales líneas de actuación de la política económica en un período
caracterizado por la incorporación a la entonces Comunidad Económica Europea. Una
incorporación que significaba una intensa apertura al exterior, especialmente en el ámbito
industrial, que cambiaría radicalmente el escenario de regulación de la actividad económica
en España y que vendría a suponer la internacionalización más amplia de la economía
española frente a los frustrados intentos de mitad del siglo XIX o al proceso fragmentario
del período franquista.
La política decidida por el gobierno se orientó a complementar la liberalización comercial
obligada por la integración con una política de altos tipos de interés y de atracción de
la inversión extranjera, al calor de la adopción de los acuerdos adoptados en el Acta Única
Europea dirigidos a la consolidación del mercado único europeo y a conseguir la libertad
de movimiento de capitales. Así, aunque la integración en la CEE supuso una importante
pérdida de competitividad -especialmente, una pérdida del mercado interior debida a la
eliminación de aranceles frente al resto de países miembro-, la inversión extranjera, apoyada
por medidas como la anticipada inclusión de la peseta en la disciplina del Sistema
Monetario Europeo en 1989, supuso un importante mecanismo de compensación de los
elevados déficit del comercio exterior. Como se dijo coloquialmente por el entonces ministro
de Economía, España era el país europeo donde más dinero se podía ganar con las inversiones
y en menos tiempo. Paralelamente, la aplicación de una política de fomento de la
contratación temporal vino a sustituir la necesidad de llegar a acuerdos sociales de moderación
salarial, en la medida en que las diferencias entre éstos y los trabajadores con contrato
indefinido se situaban en torno al 40% en colectivos con escasa capacidad de organización
y reivindicación, generando un mercado de trabajo crecientemente segmentado.
La acción sindical en este período desarrolló una nueva estrategia en la que fue
cobrando cada vez mayor intensidad la reivindicación del empleo y la calidad del empleo
frente a la mejora de los salarios, así como aspectos relacionados con la redistribución de la
renta, referidos al sistema de protección social como las pensiones, o la cobertura al desempleo,
la formación profesional, la sanidad, la educación o la política de vivienda.
GACETA161 SINDICAL