publicación - CCOO

Dimensión laboral de la inmigración
LAS DIMENSIONES DE LA INMIGRACIÓN Y EL MODELO DE SOCIEDAD
Desde un punto de vista sindical, sin embargo, la dimensión laboral de la inmigración
es esencial y, por ello, le voy a dedicar una mayor atención. Los inmigrantes están viniendo
a nuestro país, entre otras razones, porque nuestra economía los está demandando, pero al
mismo tiempo que existe esta demanda no se facilita la entrada de los trabajadores y trabajadoras
por vías regulares. Por tanto plantear alternativas sobre la regulación de flujos, en
resumen sobre políticas de empleo, que vayan unidas a mejorar los mecanismos de acceso
de entrada a España, es plantear propuestas que corresponden a un sindicato de carácter
sociopolítico.
De todos los terrenos que exigen acciones a favor de la integración y lucha contra la discriminación,
es el acceso al trabajo y las condiciones del mismo el más importante. El
acceso al trabajo constituye el punto de partida para la integración social.
La reagrupación familiar y los flujos de refugiados han sido en la Unión Europea las dos
vías de acceso regular, ya que desde mediados de los años 70 se limitó la entrada a la inmigración
laboral. En España, sin embargo, si se produce inmigración laboral y es aquí, en la
regulación del flujo de entrada de los inmigrantes laborales, donde no hay vías legales accesibles,
a excepción de los contingentes y los trabajos de temporeros, y ello está directamente
relacionado con la importancia de las vías irregulares.
Los contingentes, desvirtuados de su naturaleza original, han servido en la práctica para
regularizar a los inmigrantes que ya están en España. El problema fundamental de este sistema
es que no hay flujo de ofertas de empleo hacia terceros países, ya que se contrata a los
trabajadores y trabajadoras que están en nuestro país y por tanto su entrada ha tenido que
ser irregular. En cuanto a los trabajos de temporada, al no garantizar la posibilidad de volver
a realizar en años sucesivos la misma actividad laboral, son muchos los trabajadores que
deciden no regresar a sus países de origen, esperando una oportunidad laboral y la posibilidad
de regular su situación a través del Régimen General o de procesos extraordinarios de
regularización que se puedan producir.
Las dificultades para la entrada se convierten también en dificultades para la salida, ya
que muchos no se vuelven a su país aunque aquí pasen por situaciones incluso peores que
las que allí tendrían. Los flujos de retorno serían mucho más importantes de lo que son
ahora si la entrada fuese más accesible.
Se potencia, además, el gran negocio actual que es el tráfico ilegal de mano de obra, que
mueve, según datos del año 2000, 144 billones de pesetas anuales.
¿Qué se produce realmente? Sobreexplotación. Muchos sectores de nuestra economía
GACETA189 SINDICAL