publicación - CCOO

COMISIONES OBRERAS Y IA TRANSICIÓN DEMOCRÁTICA: UNA CONTRIBUCIÓN INFRAVALORADA
dical asumió los pactos como su contribución para avanzar hacia un objetivo mucho más
importante para ellos, para los trabajadores y para la sociedad en general, cual era la elabo-
ración consensuada de la Constitución en un clima de paz social y de estabilidad política
frente a los ruidos involucionistas que no cesaban de sonar. Todavía hoy, al explicar aque-
llos pactos, seguimos poniendo más el acento en su positiva proyección política que en su
alcance económico—social, y nos reafirmamos con orgullo en la responsabilidad de que
hicimos gala.
Pero los equilibrios necesarios en los que se basan todas las transiciones políticas, por
muy ejemplares que sean, adolecen de coyunturalismos y lagunas. Y de la necesidad se suele
hacer virtud... que con el tiempo puede degenerar en «vicios». Una de ellas fue la «política
de Consenso», a la que tal vez se le puso fin demasiado pronto con las elecciones anticipa-
das de marzo del 79. La inquietud por el peso supuestamente sobredimensionado que se le
daba al PCE en las cuestiones de Estado y las prisas por ajustar el papel de cada partido a su
fuerza numérica en el Parlamento precipitaron la escenificación del fin del «Consenso» con
la finalización apresurada de la primera legislatura. Los acontecimientos del 23 de febrero
del 81 vendrían a poner en evidencia la torpe consejera que es la impaciencia política. Tam-
bién tendría su corolario en el terreno más propio de este análisis visto bajo el prisma sin-
dical.
De los Pactos de la Moncloa, cumplidos a rajatabla en el apartado salarial pero incum-
plidos en mayor o menor medida en todos los demás, se pasó a unas Jornadas de Reflexión
coordinadas por Fernando Abril Matorell durante la primavera—verano del 78 para recon-
ducir la aplicación de los Pactos y en su caso suscribir otros nuevos con la participación de
patronales y sindicatos. Ni se recondujeron los de la Moncloa ni se sustituyeron por otros
sino que la «reflexión» se zanjó con un decreto de limitación al 12% de las alzas salariales
—inaudito procedimiento en un sistema democrático que afortunadamente nunca más se
volvió a emplear—, que comportó una pérdida de más de ocho puntos de poder adquisitivo
para los trabajadores. Ante la conflictividad laboral desatada por tal medida tuvimos que
demostrar de nuevo en la dirección de CC.00. una mayor responsabilidad política que la
de quienes habían provocado la situación, modulando las movilizaciones sindicales para
no ofrecer el más mínimo pretexto desestabilizador durante el doble proceso electoral
—legislativas anticipadas y municipales por primera vez.
El consenso que había amparado la confección del texto constitucional se quebró antes
de legislar un marco de relaciones laborales democrático. Empeñados en sincronizar den-
tro de lo posible la democracia institucional y sociolaboral elaboramos en CC.00. un
Código de Derechos de los Trabajadores inspirado en el Código del Trabajo italiano, por
GACETA 71 SINDICAL