publicación - CCOO

HÉCTOR MARAVALL GÓMEZ–ALLENDE
tantisimos déficit sociales, las cosas habían cambiado de forma importante en relación a
1977.
• Los perceptores de prestaciones por desempleo eran 629.959.
• La financiacion del Estado a las prestaciones por desempleo era del 43,4%.
• El presupuesto total del INEM era de 423.791 millones.
• El gasto en Servicios Sociales del Ministerio de Trabajo era de 83.181 millones de pts.
• El gasto en Servicios Sociales de las restantes Administraciones Públicas, incluidos
los Ayuntamientos, era de 46.609 millones de pts.
• La población protegida por la Sanidad Pública era 33.066.635.000 personas, el 16%
de la población todavía no tenía ningún tipo de cobertura sanitaria pública.
• El gasto sanitario de la Seguridad Social era de 787.000 millones de pts., el 4,02%
del PIB.
• El salario mínimo era 28.440 pts.
• Las pensiones asistenciales (354.634) eran 5.550 pts.
• La pensión media del SOVI (726.000) era 13.600 pts. (vejez), 14.100 pts. (invalidez)
y 10.900 pts. (viudedad).
• La prestación por minusvalia era 3.000 pts.
• Las pensiones mínimas de jubilación e invalidez eran 20.315 pts., el 71,4% del SMI.
• Las pensiones mínimas de viudedad de más de 65 años eran 15.430 pts., el 54,2%
del SMI. y las de menos de 65 años, 13.320 pts., el 46,8% del SMI.
• La pensión media de jubilación de todos los regímenes era 21.800 pts.
• La aportación del Estado a la financiación de la Seguridad Social era el 15,2%.
• El total de pensiones de la Seguridad Social era 4.837.643.
• El total del gasto en pensiones de la Seguridad Social eran 1.317.765 millones de pts.,
el 6,67 del PIB.
• El gasto público total en protección social era en España el 19,43% del PIB (la media
de la entonces Comunidad Económica Europea era del 26,1%).
La mera comparación con los ratios de 1977 nos indica el importante avance conseguido
en 5 años.
A todo ello hay que sumarle el reconocimiento de los derechos sindicales fundamentales:
asociación, reunión y manifestación; la presencia del sindicato en la empresa; la participación
sindical en numerosas instituciones públicas; las elecciones sindicales y el reconocimiento
de los derechos de los comités y delegados; la Amnistía Laboral; la devolución
de una parte importante del patrimonio sindical.
El marco de derechos y deberes de los trabajadores, aunque no era el deseable para
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