publicación - CCOO

JOSÉ BABIANO
Por añadidura, en un movimiento amplio como eran las Comisiones Obreras, existían
diferentes grados de lealtad. Cuando la represión se acentuó, un sector de los enlaces y de
otros trabajadores comprometidos que, careciendo de adscripción política, habían dinamizado
las Comisiones durante los años anteriores, se retiraron de la escena. Esto hizo a las
Comisiones más dependientes, en términos de liderazgo y de soporte de la estructura organizativa,
del Partido Comunista y en la medida en que tenían una presencia significativa,
de los otros grupos minoritarios de la extrema izquierda surgidos a finales de los años
sesenta y a comienzos de los setenta.
Aunque a lo largo de 1969 hubo algunos síntomas de recuperación de las movilizaciones,
especialmente con la ruptura del tope salarial del 5,9 por ciento en la negociación de
diversos convenios en Cataluña y el País Vasco, sería a partir de 1970 cuando los niveles de
conflictividad obrera volverían a intensificarse. Efectivamente, si se toman una vez más los
datos del Ministerio de Trabajo, se observa que en 1970 se registraron 1.595 conflictos
colectivos. Esta cifra era casi el doble del total de conflictos habidos en 1968 y 1969, que
fueron respectivamente 351 y 491. Luego, en 1971, 1972 y 1973 el número de conflictos
no llegaría a los niveles de 1970, sin embargo en cada uno de estos tres años hubo siempre
más huelgas que en cualquier año de la década de 1960 y además con un carácter creciente
(616 en 1971; 853, en 1972 y 931 en 1973). Por fin, en 1974 tuvo lugar un nuevo repunte
histórico de la actividad huelguística, cifrada en 2.290 conflictos colectivos. El papel de las
Comisiones Obreras volvió a ser central en este ascenso de las movilizaciones y nuevamente
la negociación colectiva hizo de detonante en la mayor parte de los conflictos. Sin embargo,
la conflictividad obrera presentó en estos primeros años setenta algunas características nuevas
en relación a la pasada década. En primer lugar, desde el punto de vista territorial algunas
provincias se incorporaron al grupo de las más conflictivas, como Navarra, Álava, Pontevedra
(por Vigo) o La Coruña (por Ferrol). Otras serán por primera vez escenario de
diversas huelgas, como Valladolid. En segundo lugar, aunque los metalúrgicos continuaron,
junto a los mineros, teniendo un peso muy notable en las movilizaciones, las huelgas
comenzaron a ser masivas en otras ramas de actividad. Tal fue, sobre todo, el caso de la construcción,
además del transporte y de la banca, así como otros sectores de cuello blanco
como la enseñanza o la sanidad (Molinero & Ysàs, 1998).
Las movilizaciones de estos primeros años setenta también se caracterizaron por una
mayor radicalización. De ese modo, las huelgas y otras movilizaciones tenían un carácter
netamente antirrepresivo y de solidaridad. Al mismo tiempo, se extendieron las asambleas
de fábrica como órgano de decisión en los conflictos y en algunos casos en los que el jurado
carecía de un carácter combativo se forzó la negociación a través de la Comisión Obrera.
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