Hacer Talleres - Una guía práctica para capacitadores

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Una guía práctica para capacitadores
Para que los participantes se presenten • El ovillo
¿ Para
cuántas
personas
10 - 25
¿ Cuánto
tiempo toma
¿ Qué materiales necesito
Un ovillo de lana.
Entre
30 y 45
minutos
¿ Qué variaciones puede tener
1. Además del nombre de los participantes
se puede decir algo más, como
el lugar de procedencia, la institución
o lugar de trabajo, un lema personal,
etc.
2. Otra posibilidad es que la persona
que lanza el ovillo hace una pregunta
y la que lo recibe la responde.
3. Una vez formada la telaraña se puede
hacer una reflexión sobre las implicaciones
del trabajo en colectivo.
¿ Para qué sirve
Para que los participantes se presenten
y aprendan, en forma amena,
los nombres de los demás.
Ayuda a romper el hielo.
¿ Cómo se usa
1. Los participantes forman un círculo.
¿ Cuándo se usa
Se puede llevar a cabo al inicio
del taller como presentación,
más tarde durante el primer día
o al iniciar la segunda jornada,
a manera de dinámica.
2. El capacitador toma un ovillo de lana, sujeta el hilo por el
extremo, dice su nombre y sin soltar el hilo lanza el ovillo
a otra persona en el círculo.
3. La persona que recibe el ovillo dice su nombre, sujeta el
hilo y sin soltarlo lanza el ovillo a otro participante. Esta
operación se repite hasta que todos los integrantes del
círculo tengan sujeto un punto del hilo y se haya formado
una telaraña.
4. La persona que completó el paso anterior devuelve el
ovillo a la que se lo pasó, llamándola por su nombre y así
sucesivamente, desenredando la telaraña hasta que el
ovillo vuelva a quedar en manos del capacitador.
¿ Otras recomendaciones
Para evitar que alguien suelte la
cuerda y se dañe el ejercicio,
prevenga a los participantes para
que sujeten bien el hilo.