Hacer Talleres - Una guÃa práctica para capacitadores
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188 / 204 HACER TALLERES / Problemas<br />
<strong>Una</strong> guía práctica <strong>para</strong> <strong>capacitadores</strong><br />
Situación indeseable<br />
Los horarios <strong>para</strong> las comidas<br />
se corren porque el servicio<br />
contratado no cumple.<br />
Afecta el desarrollo de la agenda. De<br />
acuerdo al grupo de participantes, se<br />
puede generar molestias por las comidas<br />
a destiempo.<br />
El lugar no tiene las<br />
características deseadas<br />
Afecta la programación, pues algunas de<br />
las actividades seguramente no podrán<br />
llevarse a cabo como se había previsto.<br />
La dinámica, ambiente del taller y comodidad<br />
de los participantes pueden verse<br />
afectados.<br />
Puede generar sobrecostos representados<br />
en la consecución, contratación y<br />
compra apresurada de servicios o materiales<br />
que son indispensables <strong>para</strong> el<br />
desarrollo de la capacitación.<br />
Cómo prevenir<br />
Cuidando el funcionamiento de los<br />
equipos técnicos. Disponer repuestos en<br />
casos necesarios, por ejemplo el bombillo<br />
del retroproyector.<br />
Programando con flexibilidad y contando<br />
con un “plan B”.<br />
Acordando previamente con la cocina<br />
los horarios y la manera de comunicar<br />
posibles cambios de horarios que se<br />
puedan presentar en la ejecución del<br />
taller.<br />
Asignando responsable en el equipo<br />
<strong>para</strong> estar en comunicación con la administración<br />
del servicio. Esa persona<br />
también se encargará de verificar si los<br />
alimentos están disponibles y anunciarlo<br />
al equipo de capacitación.<br />
Dedicándole tiempo y atención a la consecución<br />
de un sitio adecuado, que cuente<br />
con las instalaciones apropiadas al contexto<br />
y que ofrezca servicios básicos <strong>para</strong><br />
la convivencia en grupo.<br />
Conociendo el lugar con anticipación:<br />
escoger el sitio después de haberlo visto<br />
y de haber verificado que llene los<br />
requisitos básicos. Procurar obtener la<br />
mayor cantidad de información disponible<br />
del lugar; por ejemplo, por medio de<br />
volantes, fotos, mapas, páginas web, consultando<br />
con otros que hayan utilizado<br />
esos servicios.<br />
Contando con alternativas: tener otros<br />
lugares aptos, por si a último momento<br />
cancelaron el sitio de primera elección.<br />
En cualquier caso es recomendable tener<br />
varios lugares a los que se pueda<br />
recurrir.<br />
Realizando un contrato. Si el lugar es el<br />
elegido haga un contrato donde quede<br />
claro los servicios que ofrece y el estado<br />
en que serán recibidos y entregados.<br />
Llegando con anticipación: procurar llegar<br />
al lugar con tiempo suficiente <strong>para</strong> verificar<br />
los requisitos previstos o, en su defecto,<br />
organizarlos y buscar alternativas.<br />
Cómo corregir<br />
de la capacitación y de los participantes.<br />
Decidiendo con los participantes. Si es<br />
necesario reemplazar la sesión, por ejemplo<br />
anticipando otras sesiones o profundizando<br />
la anterior.<br />
Cambiando la agenda en acuerdo con<br />
los participantes; por ejemplo, alargando<br />
la sesión hasta el momento en que la<br />
comida esté lista o dejando el espacio<br />
libre <strong>para</strong> descansar, pero acordar una<br />
hora fija <strong>para</strong> reiniciar la sesión.<br />
Acordando con la administración del<br />
servicio <strong>para</strong> que no se presente nuevamente<br />
la situación. O fijar la hora más<br />
conveniente <strong>para</strong> todos.<br />
Relajándose.<br />
Acomodándose a las circunstancias con<br />
humor y creatividad.<br />
Buscando usar alternativas: sustituir o<br />
prestar equipos técnicos que no estén o<br />
no funcionen; contratando los servicios<br />
que el lugar no presta; pre<strong>para</strong>r el café si<br />
no se ofrece entre comidas, etc.<br />
Exigiendo la calidad de los servicios<br />
ofrecidos en el contrato (si elaboró contrato)<br />
o que le ofrecieron en el momento<br />
de concretar los servicios mediante<br />
acuerdo verbal. Recuerde que <strong>para</strong> un<br />
aprendizaje eficaz también es importante<br />
el ambiente del taller.