Art. 11 - Regione Autonoma Trentino Alto Adige

104 Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II del 27.12.2005 - Beiblatt Nr. 3 zum Amtsblatt vom 27.12.2005 - Nr. 52/I-II
o le Province autonome compatibilmente con le disponibilità
di posti e delle correlate professionalità.
sofern dies mit den verfügbaren Stellen und den entsprechenden
Berufsqualifikationen vereinbar ist, abgebaut
wird.
Art. 110 Art. 110
Norme finali
Schlussbestimmungen
1. Sono confermate le disposizioni degli Allegati
A), C), D), G) e H), del contratto collettivo 10 ottobre
2003; sono modificati parzialmente, secondo i testi
seguenti:
l’Allegato B) articolo 6;
l’Allegato E) articoli 2, 5 e 7;
l’Allegato F) abrogazione degli articoli 1, 2, 3, 4, 5,e 6;
l’Allegato L) articoli 4 e 11;
l’Allegato M) articoli 3, 4 e 5;
sono inoltre sostituiti, secondo i testi seguenti:
gli Allegati I), J) e K).
2. Salvo diversa espressa previsione, gli aumenti
previsti dall’Allegato K) hanno effetto, con le decorrenze
ivi previste, su tutti gli istituti di carattere economico
per la cui quantificazione le vigenti disposizioni
prevedono un espresso rinvio allo stipendio
tabellare annuo, mentre le disposizioni di cui
all’Allegato E) si applicano ai permessi retribuiti per
motivi di studio riferiti all’anno 2006.
3. Fermo restando quanto disposto nei singoli
articoli, le disposizioni di cui agli articoli 77 e 90 hanno
decorrenza dal 1° gennaio 2005, mentre le restanti
disposizioni entreranno in vigore dal primo giorno del
mese successivo alla pubblicazione del presente contratto
nel Bollettino Ufficiale.
4. Le disposizioni di cui all’articolo 75 entrano in
vigore a decorrere dal 1° ottobre 2006 salvo l’adeguamento
alle nuove misure stabilite dall’Allegato K).
L’indennità spettante a norma del comma 5 dell’art.
71 del contratto collettivo 10 ottobre 2003, dall’entrata
in vigore del presente contratto va comunque
corrisposta nella misura del 50% fatta salva la maggior
misura in atto goduta.
5. Al personale cessato dal servizio con diritto a
pensione nell’anno 2004, gli aumenti del presente
contratto sono attribuiti a partire dal primo giorno
del mese antecedente a quello di cessazione e comunque
non anteriormente al 1° gennaio 2004. Agli effetti
dell’indennità premio di servizio, dell’indennità sostitutiva
del preavviso nonché di quella prevista dall’art.
2122 del codice civile, si considerano solo gli scaglionamenti
maturati alla data di cessazione del rapporto.
6. In sede di prima applicazione, nei confronti
dei dipendenti che hanno superato le procedure selettive
per l’accesso alle posizioni C2 e C3 successiva-
(1) Die in den Anlagen A), C), D), G) und H) des
Tarifvertrags vom 10. Oktober 2003 enthaltenen Bestimmungen
werden bestätigt; nachstehende Bestimmungen
werden gemäß den unten angeführten
Wortlauten teilweise geändert:
Anlage B) - Art. 6;
Anlage E) - Art. 2, 5 und 7;
Anlage F) - Aufhebung der Art. 1, 2, 3, 4, 5 und 6;
Anlage L) - Art. 4 und 11;
Anlage M) - Art. 3, 4 und 5;
außerdem werden die
Anlagen I), J) und K)
durch den nachstehenden Wortlaut ersetzt.
(2) Unbeschadet ausdrücklicher anderslautender
Bestimmungen gelten die in der Anlage K) vorgesehenen
Erhöhungen ab den jeweils angegebenen Zeitpunkten
für alle Besoldungselemente, für deren Bemessung
in den geltenden Bestimmungen ausdrücklich
auf das jährliche Tarifgehalt verwiesen wird,
während die Bestimmungen gemäß Anlage E) auf die
bezahlten Beurlaubungen aus Studiengründen für das
Jahr 2006 Anwendung finden.
(3) Unbeschadet der Bestimmungen gemäß den
einzelnen Artikeln gelten die Bestimmungen gemäß
Art. 77 und 90 mit Wirkung vom 1. Jänner 2005, während
die restlichen Bestimmungen am ersten Tag des
Monats nach der Veröffentlichung dieses Vertrages
im Amtsblatt in Kraft treten.
(4) Unbeschadet der Anpassung an die neuen, in
der Anlage K) festgelegten Beträge, treten die Bestimmungen
gemäß Art. 75 mit Wirkung vom 1. Oktober
2006 in Kraft. Die gemäß Art. 71 Abs. 5 des Tarifvertrags
vom 10. Oktober 2003 zustehende Zulage
ist auf jeden Fall ab dem In-Kraft-Treten dieses Vertrags
im Ausmaß von fünfzig Prozent zu entrichten,
sofern sie nicht bereits in einem höheren Ausmaß
bezogen wird.
(5) Dem Personal, das im Jahr 2004 das Dienstverhältnis
mit Rentenanspruch beendet hat, werden
die in diesem Vertrag vorgesehenen Erhöhungen ab
dem ersten Tag des Monats vor der Beendigung des
Dienstverhältnisses und auf jeden Fall nicht vor dem
1. Jänner 2004 zuerkannt. Für die Dienstprämie, die
Entschädigung bei Nichteinhalten der Kündigungsfrist
sowie die im Art. 2122 des Zivilgesetzbuches
vorgesehene Entschädigung werden nur die zum Tag
der Beendigung des Dienstverhältnisses erreichten
Aufrückungen berücksichtigt.
(6) Für Bedienstete, welche die Auswahlverfahren
für den Zugang zu den Berufs- und Besoldungsklassen
C2 und C3 nach dem Jahre 1998 und bis zum