Art. 11 - Regione Autonoma Trentino Alto Adige

More documents

Recommendations

Info

$BOLLETTIl\lO UFFICIllLE llMTSBLllTT - Regione Autonoma Trentino ...$

128 Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II del 27.12.2005 - Beiblatt Nr. 3 zum Amtsblatt vom 27.12.2005 - Nr. 52/I-II delle lingue di cui alla lett. d) del sopraccitato comma 1 è data la precedenza: a) al personale che non è in possesso dell’attestato di conoscenza della lingua italiana, tedesca e ladina corrispondente alla posizione economicoprofessionale ricoperta; b) a parità di condizioni sarà data la precedenza a coloro che non hanno finora usufruito dei permessi per tale tipo di corso e da ultimo al personale con età più elevata. 4. Qualora in applicazione della graduatoria di cui al comma 3, sia possibile disporre la concessione dei permessi retribuiti per motivi di studio nei confronti di un ridotto numero di richiedenti rispetto al totale delle domande pervenute, l’amministrazione potrà limitare la concessione dei permessi al numero di ore corrispondenti alla durata dei corsi di lingue richiesti. 5. In ogni caso non possono essere concessi permessi per più di sette anni. A tal fine si terrà conto anche dei permessi autorizzati precedentemente all’entrata in vigore del presente contratto. Qualora in applicazione della graduatoria di cui ai commi 2 e 3, oppure ai sensi del comma 4, sia possibile la concessione del permesso retribuito per motivi di studio in misura ridotta rispetto a quella spettante, ai fini del raggiungimento del limite dei sette anni previsto l’anno verrà computato in proporzione al permesso effettivamente concesso. 6. Qualora vengano computati ai fini del raggiungimento del requisito di anzianità previsto anche periodi prestati presso altri enti vengono considerati ai fini del raggiungimento del limite dei sette anni anche gli anni di permesso per motivi di studio concessi dagli enti medesimi. 7. Fino alla comunicazione dell’esito della domanda presentata, il dipendente può fruire del relativo permesso orario, con riserva di coprire l’assenza con altre giustificazioni nel caso di esclusione dal diritto in parola. 8. I lavoratori che frequentano i corsi di cui al comma 1, lett. a), b), c), d), ai quali non è stato possibile concedere i permessi per motivi di studio, hanno diritto, salvo eccezionali ed inderogabili esigenze di servizio, a turni di lavoro che agevolino la frequenza dei corsi e non sono obbligati a prestazioni di lavoro straordinario. laut vorstehendem Abs. 1 Buchst. d) und für das Vertiefen der entsprechenden Sprachkenntnisse wird der Vorrang folgendermaßen gegeben: a) Bediensteten, welche die der bekleideten Stelle entsprechende Bescheinigung über die Kenntnis der italienischen, der deutschen und der ladinischen Sprache nicht besitzt. b) Bestehen gleiche Voraussetzungen, so haben die Bediensteten den Vorrang, die die Beurlaubung für Lehrgänge dieser Art noch nie in Anspruch genommen haben, und schließlich die Bediensteten mit höherem Alter. (4) Sollte es in Anwendung der Rangordnung gemäß Abs. 3 möglich sein, die Beurlaubung aus Studiengründen nur einer geringen Anzahl der gesamten Antragsteller zu gewähren, so kann die Verwaltung die Gewährung der Beurlaubungsstunden auf die Dauer der betreffenden Sprachkurse beschränken. (5) Auf jeden Fall kann die Beurlaubung für nicht mehr als sieben Jahre gewährt werden. Zu diesem Zweck werden auch die vor In-Kraft-Treten dieses Vertrags genehmigten Beurlaubungen berücksichtigt. Falls die Beurlaubung aus Studiengründen in Anwendung der Rangordnung gemäß Abs. 2 und 3 oder im Sinne des Abs. 4 in geringerem Ausmaß als dem Zustehenden gewährt werden kann, wird das Jahr - in Hinblick auf die Erreichung der vorgesehenen Höchstdauer von sieben Jahren - im Verhältnis zu der effektiv gewährten Beurlaubung berechnet. (6) Wird für die Erreichung des vorgeschriebenen Mindestdienstalters auch die Dauer des Dienstes berücksichtigt, der bei anderen Körperschaften geleistet wurde, so sind in Hinblick auf die Erreichung der Höchstdauer von sieben Jahren auch die von genannten Körperschaften gewährten Jahre Beurlaubung aus Studiengründen zu berechnen. (7) Solange der Bedienstete keine Antwort auf das eingereichte Gesuch erhalten hat, kann er die Stundenbeurlaubung in Anspruch nehmen. Falls das Gesuch nicht angenommen werden sollte, kann er die Abwesenheit mit anderen Gründen rechtfertigen. (8) Die Bediensteten, die die Kurse gemäß Abs. 1 Buchst. a), b), c) und d) besuchen, und denen die Beurlaubung aus Studiengründen nicht gewährt werden konnte, haben Anrecht - abgesehen von außergewöhnlichen und unaufschiebbaren Diensterfordernissen - auf Arbeitsturnusse, die den Besuch der Kurse erleichtern. Außerdem sind sie nicht zur Leistung von Überstunden verpflichtet. Art. 3 Art. 3 Modalità per la fruizione dei permessi Einzelvorschriften für die Inanspruchnahme der Beurlaubungen 1. Il dipendente al quale sia stato riconosciuto il diritto ad usufruire del permesso dovrà, se richiesto- (1) Der Bedienstete, dem das Recht gewährt wird, die Beurlaubung in Anspruch zu nehmen, muss
Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II del 27.12.2005 - Beiblatt Nr. 3 zum Amtsblatt vom 27.12.2005 - Nr. 52/I-II 129 gli, concordare con il dirigente o direttore dell’ufficio un piano di massima circa le modalità e i periodi di fruizione delle ore nel corso dell’anno solare e i tempi di preavviso delle assenze. 2. In ogni caso il dipendente dovrà avvisare di volta in volta il dirigente o direttore dell’ufficio dell’assenza che intende effettuare, indicando anche eventuali problemi circa la funzionalità del servizio che potrebbero derivare dalla sua assenza. Il permesso potrà essere negato - anche parzialmente - per esigenze di servizio. 3. I permessi possono essere richiesti a ore e minuti o a mezza giornata o a giornata intera con il computo, negli ultimi due casi, rispettivamente di ore 3,36 e 7,12. In ogni caso non è ammessa, se non per motivate ragioni di servizio, la fruizione di permessi per studio preceduti o seguiti da una prestazione lavorativa inferiore all’ora. - wenn es verlangt wird - mit dem Leiter oder dem Amtsdirektor die Art und Weise sowie die Tage, an denen er die Stunden im Laufe des Kalenderjahres in Anspruch zu nehmen gedenkt, in groben Zügen festsetzen und die Fristen für die Vorankündung der Abwesenheiten vereinbaren. (2) Auf jeden Fall muss der Bedienstete den Leiter oder den Amtsdirektor jeweils über die einzelnen Beurlaubungen verständigen, die er in Anspruch zu nehmen beabsichtigt, und eventuelle Schwierigkeiten in der Abwicklung des Dienstes mitteilen, die mit seiner Abwesenheit zusammenhängen könnten. Die Beurlaubung kann aus Diensterfordernissen, auch nur zum Teil, verweigert werden. (3) Die Beurlaubung kann stundenweise und minutenweise oder für den halben oder für den ganzen Tag beantragt werden, wobei in den zwei letztgenannten Fällen 3,36 Stunden bzw. 7,12 Stunden berechnet werden. Auf jeden Fall ist die Inanspruchnahme der Beurlaubungen aus Studiengründen, denen eine Arbeitszeit von weniger als einer Stunde vorausgeht oder nachfolgt, nur im Falle von begründeten Diensterfordernissen zulässig. Art. 4 Art. 4 Periodi di assenza Abwesenheitszeiten 1. Le assenze per studio potranno essere effettuate, compatibilmente con le esigenze di servizio, nei seguenti periodi: a) per le scuole medie inferiori e superiori e professionali i permessi potranno essere fruiti - esclusi i periodi di sospensione delle lezioni - fino alla conclusione del corso ed eventualmente, in caso di esami, anche dopo la conclusione delle lezioni. È altresì consentito fruire di eventuali ore residue fino alla sospensione delle lezioni nel mese di dicembre del medesimo anno, qualora il dipendente si sia iscritto al corso successivo; in tal caso dovrà presentare preventivamente alla struttura competente in materia di personale il nuovo certificato di iscrizione e la certificazione di regolare frequenza dell’anno scolastico conclusosi; b) per i corsi universitari, para o post-universitari è consentito fruire dei permessi nell’arco dell’intero anno, compatibilmente con le esigenze di servizio, per la preparazione di esami o della tesi; c) per lo studio e l’approfondimento delle lingue italiana, tedesca e ladina i permessi possono essere utilizzati fino alla data in cui viene sostenuto l’esame o fino alla conclusione del corso. (1) Die Abwesenheiten aus Studiengründen können, soweit mit den Diensterfordernissen vereinbar, während der nachstehenden Zeiträume erfolgen a) die Beurlaubungen zwecks Besuchs der Mittelund Oberschule sowie der Berufsschule können - mit Ausnahme der unterrichtsfreien Zeiten - bis zum Abschluss des Kurses und bei Prüfungen e- ventuell auch nach Abschluss des Unterrichts in Anspruch genommen werden. Eventuelle restliche Stunden können bis zur Einstellung des Unterrichts im Dezember desselben Jahres in Anspruch genommen werden, wenn der Bedienstete im nächsten Schuljahr eingeschrieben ist. In diesem Fall muss er vorher der für Personalwesen zuständigen Organisationseinheit die neue Einschreibebescheinigung sowie die Bescheinigung über den regelmäßigen Besuch des Unterrichts im beendeten Schuljahr vorweisen; b) die Beurlaubungen zwecks Besuchs von Universitätslehrgängen und von post- oder außeruniversitären Lehrgängen können im Laufe des ganzen Jahres zur Vorbereitung auf Prüfungen oder der Doktorarbeit in Anspruch genommen werden, soweit sie mit den Diensterfordernissen vereinbar sind; c) die Beurlaubungen für das Erlernen der italienischen, deutschen und ladinischen Sprache sowie für das Vertiefen der entsprechenden Sprachkenntnisse können bis zum Zeitpunkt der Prüfung oder bis zum Abschluss des Kurses in Anspruch genommen werden.
Page 1 and 2:
Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II
Page 3 and 4:
Page 5 and 6:
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78: Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II
Page 127: Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II
Page 169: CONDIZIONI DI ABBONAMENTO BEZUGSPRE
show all

Art. 11 - Regione Autonoma Trentino Alto Adige

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?