Art. 11 - Regione Autonoma Trentino Alto Adige

Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II del 27.12.2005 - Beiblatt Nr. 3 zum Amtsblatt vom 27.12.2005 - Nr. 52/I-II 111
Allegato B) Anlage B)
CODICE DI COMPORTAMENTO
VERHALTENSREGELN
Art. 1 Art. 1
Disposizioni di carattere generale
Allgemeine Bestimmungen
1. I principi e i contenuti del presente codice costituiscono
specificazioni esemplificative degli obblighi
di diligenza, lealtà, imparzialità che qualificano il
corretto adempimento della prestazione lavorativa. I
dipendenti si impegnano ad osservarlo all’atto
dell’assunzione in servizio.
2. Restano ferme le disposizioni riguardanti la
responsabilità penale, civile ed amministrativa dei
pubblici dipendenti.
3. Le strutture organizzative delle singole amministrazioni,
che hanno competenza in materia di
personale, vigilano sulla corretta applicazione del
codice e prestano consulenza ai dipendenti sui casi
concreti.
4. Il direttore dell’ufficio è responsabile dell’osservanza
delle norme del codice.
(1) Die Grundsätze und der Inhalt dieses Kodexes
sind als Beispiele für die Pflicht zu Sorgfalt, Loyalität
und Unparteilichkeit zu betrachten, die eine korrekte
Arbeitsleistung auszeichnen. Die Bediensteten verpflichten
sich beim Dienstantritt zur Beachtung dieser
Prinzipien.
(2) Die Bestimmungen hinsichtlich der straf-, zivil-
und verwaltungsrechtlichen Verantwortlichkeit
der öffentlichen Bediensteten bleiben unberührt.
(3) Die Organisationseinheiten der einzelnen Verwaltungen,
die für Personalwesen zuständig sind,
überwachen die ordnungsgemäße Anwendung der
Verhaltensregeln und beraten die Bediensteten in
konkreten Fällen.
(4) Der Amtsdirektor ist für die Beachtung der
Verhaltensmaßregeln verantwortlich.
Art. 2 Art. 2
Principi
Grundsätze
1. Il comportamento del dipendente è tale da
stabilire un rapporto di fiducia e collaborazione tra i
cittadini e l’amministrazione.
2. Il pubblico dipendente conforma la sua condotta
al dovere costituzionale di servire esclusivamente
la Repubblica e la Regione Autonoma Trentino-
Alto Adige, con disciplina ed onore e di rispettare i
principi di buon andamento e imparzialità dell’amministrazione.
3. Nell’espletamento dei propri compiti, il dipendente
antepone il rispetto della legge e l’interesse
pubblico agli interessi privati propri ed altrui; ispira le
proprie decisioni ed i propri comportamenti alla cura
dell’interesse pubblico che gli è affidato.
4. Nel rispetto dell’orario di lavoro, il dipendente
dedica la giusta quantità di tempo e di energie allo
svolgimento dei propri compiti, si impegna a svolgerli
nel modo più semplice ed efficiente nell’interesse dei
cittadini e assume le responsabilità connesse ai propri
compiti.
5. Il dipendente usa e custodisce con cura i beni
di cui dispone per ragioni di ufficio. Egli non utilizza a
fini privati le informazioni di cui dispone per ragioni
d’ufficio.
(1) Die Bediensteten haben sich so zu verhalten,
dass zwischen den Bürgern und der öffentlichen Verwaltung
eine Beziehung des gegenseitigen Vertrauens
und der Zusammenarbeit aufgebaut wird.
(2) Die öffentlichen Bediensteten richten sich in
ihrem Verhalten nach der in der Verfassung vorgesehenen
Pflicht, unter Wahrung von Disziplin und Ehre
ausschließlich der Republik und der Autonomen Region
Trentino-Südtirol zu dienen und darüber hinaus
die Grundsätze des reibungslosen Ablaufs der Verwaltungstätigkeit
sowie der Unparteilichkeit der Verwaltung
zu befolgen.
(3) Bei der Ausführung ihrer Aufgaben stellen die
Bediensteten die Beachtung des Gesetzes und die
Wahrung des öffentlichen Interesses vor ihre persönlichen
Interessen und vor private Interessen Dritter.
Ihre Entscheidungen und ihr Verhalten sind ganz auf
das öffentliche Interesse ausgerichtet, das ihnen anvertraut
wurde.
(4) Die Bediensteten widmen ihrer Arbeit - unter
Beachtung der für sie geltenden Arbeitszeiten - ein
angemessenes Maß an Zeit und Energie. Sie verpflichten
sich, die ihnen anvertrauten Aufgaben im Interesse
der Bürger auf die einfachste und wirksamste Art
und Weise auszuführen, und übernehmen die damit
verbundene Verantwortung.
(5) Die Bediensteten gehen sorgfältig mit den
Gegenständen und Geräten um, die ihnen die Verwaltung
zur Ausübung ihrer Tätigkeit anvertraut. Informationen,
die den Bediensteten am Arbeitsplatz zu-