Art. 11 - Regione Autonoma Trentino Alto Adige

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4 Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II del 27.12.2005 - Beiblatt Nr. 3 zum Amtsblatt vom 27.12.2005 - Nr. 52/I-II Sindacato Autonomo Camera Commercio Trento FIRMATO Sindacato FPS CISL Camera Commercio Trento FIRMATO Sindacato FP CGIL Camera Commercio Trento NON FIRMATO Sindacato FPS CISL Camera Commercio Bolzano FIRMATO Sindacato FP CGIL Camera Commercio Bolzano NON FIRMATO Sindacato ASGB Camera Commercio Bolzano NON FIRMATO Autonome Gewerkschaft der Handelskammer Trient UNTERZEICHNET Gewerkschaft FPS CISL Handelskammer Trient UNTERZEICHNET Gewerkschaft FP CGIL Handelskammer Trient NICHT UNTERZEICHNET Gewerkschaft FPS CISL/SGB Handelskammer Bozen UNTERZEICHNET Gewerkschaft FP CGIL/AGB Handelskammer Bozen NICHT UNTERZEICHNET Gewerkschaft ASGB Handelskammer Bozen NICHT UNTERZEICHNET Le parti: • preso atto che il 15° comma dell’art. 107 norme finali dell’Accordo sottoscritto in data 11 novembre 2005 affida alla cura dell’Amministrazione la compilazione di un testo coordinato delle norme contrattuali che introducano nel testo base le correzioni richieste dalle nuove disposizioni; • verificato il testo sottoposto nel quale si è provveduto anche alla correzione di errori materiali, evidenziati nel verbale, e riconosciuta la rispondenza alla bozza di accordo siglata in data 11 novembre 2005; • sottoscrivono il Contratto collettivo riguardante il personale dell’area non dirigenziale della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige e delle Camere di Commercio. Industria, Artigianato e A- gricoltura di Trento e di Bolzano, per il quadriennio giuridico 2004-2007 e biennio economico 2004-2005, nel testo che segue. Die Parteien: • Nach Kenntnisnahme der Tatsache, dass der Art. 107 Abs. 15 - Schlussbestimmungen - des am 11. November 2005 unterzeichneten Vertrags der Verwaltung die Abfassung eines koordinierten Textes der Vertragsbestimmungen mit den Korrekturen anvertraut, die sich aufgrund der neuen Bestimmungen ergeben haben; • Nach Überprüfung des genannten Textes, in dem auch die Korrektur von im Protokoll hervorgehobenen Fehlern und nach Feststellung der Ü- bereinstimmung des Textes mit dem Entwurf des am 11. November 2005 unterzeichneten Vertrags; • unterzeichnen den Tarifvertrag betreffend das Personal, ausgenommen die Führungskräfte, der Autonomen Region Trentino-Südtirol und der Handels-, Industrie-, Handwerks- und Landwirtschaftskammern Trient und Bozen für den Vierjahreszeitraum 2004-2007 für den rechtlichen Teil und den Zweijahreszeitraum 2004-2005 für den wirtschaftlichen Teil in nachstehendem Wortlaut.
Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II del 27.12.2005 - Beiblatt Nr. 3 zum Amtsblatt vom 27.12.2005 - Nr. 52/I-II 5 Contratto collettivo riguardante il personale dell’area non dirigenziale della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige e delle Camere di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Trento e Bolzano Tarifvertrag betreffend das Personal, ausgenommen die Führungskräfte, das bei der Autonomen Region Trentino-Südtirol und bei den Handels-, Industrie-, Handwerksund Landwirtschaftskammern Trient und Bozen Dienst leistet QUADRIENNIO GIURIDICO 2004-2007 BIENNIO ECONOMICO 2004-2005 RECHTLICHER TEIL: VIERJAHRESZEITRAUM 2004-2007 WIRTSCHAFTLICHER TEIL: ZWEIJAHRESZEITRAUM 2004-2005 Nota: per motivi di leggibilità nel presente contratto è stata usata di norma la forma maschile. tuttavia le disposizioni in esso contenute si intendono riferite parimenti a persone di sesso maschile e femminile. Anmerkung: Aus Gründen der Verständlichkeit wird in diesem Vertrag in der Regel nur die männliche Form verwendet. Die darin enthaltenen Bestimmungen beziehen sich dennoch sowohl auf männliche als auch auf weibliche Personen. INDICE INHALTSVERZEICHNIS TITOLO I - DISPOSIZIONI GENERALI I. TITEL - ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN CAPO I: I. KAPITEL Art. 1: Campo di applicazione e norme generali .. p. 11 Art. 1: Anwendungsbereich und allgemeine Bestimmungen ................................................... S. 11 Art. 2: Durata, decorrenza, tempi e procedure di applicazione del contratto ........................... p. 11 Art. 2: Dauer, Beginn, Fristen und Verfahren bei der Anwendung des Vertrags ...................... S. 11 TITOLO II - SISTEMA DELLE RELAZIONI SINDACALI II. TITEL - BEZIEHUNGEN ZU DEN GEWERKSCHAFTEN CAPO I: DISPOSIZIONI GENERALI I. KAPITEL: ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN Art. 3: Obiettivi e strumenti .................................... p. 12 Art. 3: Zielsetzungen und Mittel ............................. S. 12 Art. 4: Informazione ................................................. p. 13 Art. 4: Information .................................................... S. 13 Art. 5: Livelli di contrattazione: materie e limiti .. p. 14 Art. 5: Verhandlungsebenen: Sachbereiche und Grenzen .......................................................... S. 14 Art. 6: Tempi di procedure per la stipulazione o il rinnovo del contratto collettivo decentrato ................................................................ p. 15 Art. 6: Fristen und Verfahren für den Abschluss oder die Erneuerung des dezentralen Kollektivvertrags ................................................. S. 15 Art. 7: Delegazioni trattanti .................................... p. 16 Art. 7: Verhandlungsdelegationen ......................... S. 16 Art. 8: Concertazione ................................................ p. 16 Art. 8: Besprechung .................................................. S. 16 Art. 9: Consultazione ................................................ p. 17 Art. 9: Beratung ......................................................... S. 17 Art. 10: Forme di partecipazione .............................. p. 17 Art. 10: Formen der Beteiligung ................................ S. 17 Art. 11: Pari opportunità ............................................ p. 17 Art. 11: Chancengleichheit ......................................... S. 17 Art. 12: Rappresentanza del personale per la sicurezza ............................................................... p. 18 Art. 12: Sicherheitssprecher des Personals .............. S. 18 CAPO II: Art. 13: PROCEDURE DI MEDIAZIONE E RAFFREDDA- MENTO DEI CONFLITTI Interpretazione e clausole di raffreddamento ............................................................. p. 19 II. KAPITEL: VERMITTLUNGSVERFAHREN UND ENTSCHÄR- FUNG VON STREITIGKEITEN Art. 13: Auslegung und Entschärfungsklauseln ..... S. 19 CAPO III: DIRITTI SINDACALI III. KAPITEL: GEWERKSCHAFTLICHE RECHTE Art. 14: Diritto di associazione e di attività sindacale .................................................................. p. 20 Art. 14: Recht auf gewerkschaftlichen Zusammenschluss und gewerkschaftliche Betätigung .......................................................................... S. 20 Art. 15: Permessi sindacali ........................................ p. 21 Art. 15: Gewerkschaftsbeurlaubungen .................... S. 21
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