Art. 11 - Regione Autonoma Trentino Alto Adige

Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II del 27.12.2005 - Beiblatt Nr. 3 zum Amtsblatt vom 27.12.2005 - Nr. 52/I-II 51
neità fisica del dipendente da parte delle strutture
sanitarie pubbliche competenti.
2. Nei confronti del dipendente riconosciuto, a
seguito degli accertamenti di cui al precedente comma
1, fisicamente inidoneo in via permanente allo
svolgimento delle mansioni del profilo professionale
di appartenenza, è esperito, a seguito di domanda
dell’interessato, ogni utile tentativo, compatibilmente
con le esigenze delle strutture amministrative, per
recuperarlo al servizio attivo in mansioni diverse,
anche se rientranti tra quelle di un profilo professionale
di posizione economico-professionale inferiore.
In quest’ultimo caso si applicano le disposizioni di cui
all’articolo 91, comma 3.
3. Nell’ipotesi di pronuncia medico-legale di inidoneità
temporanea allo svolgimento delle mansioni
del profilo professionale di appartenenza e di contemporanea
idoneità conservata per altre mansioni,
l’amministrazione valuta un’utile ricollocazione del
dipendente, a domanda, nel profilo professionale relativo
alle mansioni che il medesimo dipendente è stato
giudicato in grado di svolgere, con gli effetti giuridici
ed economici come regolati al precedente comma 2.
Qualora il dipendente non richieda una ricollocazione
professionale oppure, nonostante la richiesta, non sia
possibile attuare la ricollocazione stessa, l’amministrazione
può concedere al dipendente un’aspettativa
non retribuita per la durata della temporanea inidoneità.
Tale aspettativa non è utile ai fini delle ferie, né
della progressione giuridica ed economica e del trattamento
di quiescenza e previdenza.
4. Nell’ipotesi in cui il dipendente sia stato dichiarato
totalmente e permanentemente inidoneo ad
ogni proficuo lavoro a seguito degli accertamenti di
cui al comma 1, si rinvia a quanto previsto all’articolo
40, comma 16.
5. Anche al dipendente è riconosciuta la facoltà
di promuovere l’accertamento della propria idoneità
fisica da parte delle strutture di cui al comma 1, al
fine di un cambio mansioni o di una pronuncia di
inidoneità assoluta e permanente ad ogni proficuo
lavoro o a qualsiasi attività lavorativa. La relativa
richiesta deve essere corredata di adeguata certificazione
sanitaria.
6. Rimangono ferme le procedure di accertamento
della assoluta e permanente inidoneità a qualsiasi
attività lavorativa, dipendente o non da causa di servizio,
ai fini del conseguimento dei connessi trattamenti
pensionistici privilegiati, previste dall’ordinamento
previdenziale nazionale.
kann die Verwaltung die körperliche Tauglichkeit der
Bediensteten durch die zuständigen öffentlichen Sanitätsbetriebe
überprüfen lassen.
(2) Für die Bediensteten, die infolge der Kontrollen
laut dem vorstehenden Abs. 1 als dauernd körperlich
untauglich für die Ausübung der Obliegenheiten
ihres Berufsbildes anerkannt wurden, wird auf Antrag
derselben unter Berücksichtigung der Diensterfordernisse
in den Organisationseinheiten der Verwaltung
jeglicher Versuch unternommen, sie mit anderen
Obliegenheiten - auch wenn es sich um die Obliegenheiten
einer niedrigeren Berufs- und Besoldungsklasse
handelt - im Dienst zu belassen. In diesem Fall werden
die Bestimmungen gemäß Art. 91 Abs. 3 angewandt.
(3) Sollte aus dem rechtsmedizinischen Befund
eine zeitweilige Untauglichkeit zur Durchführung der
Obliegenheiten des Zugehörigkeitsberufsbildes und
die gleichzeitige Tauglichkeit zu anderen Obliegenheiten
bestehen, kann die Verwaltung - auf Antrag
des Bediensteten - die Einstufung in ein Berufsbild mit
den Obliegenheiten, die für den Bediensteten als
durchführbar befunden wurden, mit den dienst- und
besoldungsrechtlichen Wirkungen laut dem vorstehenden
Abs. 2 in Betracht ziehen. Sollte der Bedienstete
keine neue Einstufung beantragen oder sollte
diese, obschon sie beantragt wurde, nicht möglich
sein, so kann die Verwaltung dem Bediensteten für
die Dauer der zeitweiligen Untauglichkeit einen unbezahlten
Wartestand gewähren. Dieser Wartestand
gilt nicht für die Zwecke des Urlaubes, des rechtlichen
Aufstiegs, der Gehaltsentwicklung sowie der Abfertigung
und des Ruhegeldes.
(4) Sollte der Bedienstete infolge der Kontrollen
laut dem vorstehenden Abs. 1 als vollständig und
dauernd untauglich für jegliche nützliche Tätigkeit
erklärt werden, wird auf die Bestimmungen des Art.
40 Abs. 16 verwiesen.
(5) Auch der Bedienstete kann die Feststellung
seiner körperlichen Tauglichkeit durch die Betriebe
laut Abs. 1 veranlassen, um anderen Obliegenheiten
zugewiesen zu werden oder um einen Befund bezüglich
der vollständigen und dauernden Untauglichkeit
zur Durchführung jedweder nützlicher Tätigkeit zu
erlangen. Dem entsprechenden Antrag ist eine geeignete
ärztliche Bescheinigung beizulegen.
(6) Unbeschadet bleiben sämtliche Verfahren für
die Feststellung der vollständigen und dauernden -
dienstbedingten oder nicht dienstbedingten - Untauglichkeit
zur Durchführung jedweder nützlicher Tätigkeit,
um die entsprechenden Rentenvorteile gemäß
der staatlichen Vorsorgeordnung zu erhalten.
Art. 44 Art. 44
Inidoneità fisica autisti
Körperliche Untauglichkeit der Fahrer
1. Gli autisti sono adibiti ad altre mansioni al
compimento del cinquantacinquesimo anno di età,
qualora non risultino idonei allo svolgimento delle
(1) Die Fahrer werden bei Erreichen des fünfundfünfzigsten
Lebensjahres anderen Obliegenheiten zugewiesen,
falls sie für die Ausführung der Obliegen-