Art. 11 - Regione Autonoma Trentino Alto Adige

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140 Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II del 27.12.2005 - Beiblatt Nr. 3 zum Amtsblatt vom 27.12.2005 - Nr. 52/I-II Art. 14 Art. 14 Rimborso spese di cura e di protesi Rückerstattung der Pflege- und Prothesenkosten 1. Per le infermità o lesioni riconosciute dipendenti da cause di servizio compete al dipendente il rimborso delle spese di cura, comprese quelle per ricovero in istituti sanitari specializzati, nonché quelle per protesi, limitatamente alla eventuale parte non coperta dal servizio sanitario. 2. Salvo comprovato impedimento, la documentazione per ottenere il rimborso delle spese di cui al comma 1 deve essere presentata dal dipendente o, in caso di morte, dagli aventi causa, entro trenta giorni dalla data del certificato di guarigione o dalla data di fornitura di protesi o dalla data di morte. (1) Im Falle von Krankheiten oder Verletzungen, die als dienstbedingt anerkannt wurden, steht dem Bediensteten die Rückerstattung der Pflegekosten zu, einschließlich der Ausgaben für den Aufenthalt in Fachkliniken und jener für Prothesen, jedoch beschränkt auf den Anteil, der nicht vom Gesundheitsdienst gedeckt wird. (2) Die Belege für den Spesenersatz gemäß Abs. 1 müssen vom Bediensteten oder, bei dessen Tod, von den Rechtsnachfolgern binnen dreißig Tagen ab der Ausstellung der Genesungsbescheinigung oder ab dem Tag der Ausstattung mit Prothesen oder ab dem Tod vorgelegt werden, es sei denn, es liegt ein nachgewiesener Hinderungsgrund vor. Art. 15 Art. 15 Aggravamento sopravvenuto della menomazione Verschlechterung des Gesundheitszustandes 1. Entro cinque anni dalla data di comunicazione del provvedimento di liquidazione dell’equo indennizzo, nel caso di aggravamento della menomazione dell’integrità fisica per la quale è stato concesso, si procede per una sola volta, a richiesta del dipendente o degli eredi legittimari, alla revisione dell’indennizzo già concesso, secondo la procedura prevista dal presente regolamento. 2. Se, a seguito dell’aggravamento, la menomazione dell’integrità fisica rientra in una delle categorie superiori a quella in base alla quale fu liquidato il primo indennizzo, in sede di revisione viene detratto quanto in precedenza liquidato. (1) Innerhalb von fünf Jahren nach der Mitteilung über die Auszahlung der angemessenen Entschädigung kann die Verwaltung bei Erhöhung der Beeinträchtigung des Gesundheitszustandes auf Antrag des Bediensteten oder der gesetzlichen Erben ein einziges Mal die bereits gewährte Entschädigung neu berechnen, und zwar gemäß vorliegender Verordnung. (2) Falls durch die Verschlechterung des Gesundheitszustandes der Körperschaden in eine höhere Kategorie als jene fällt, für welche die erste Entschädigung ausgezahlt wurde, wird bei der Neuberechnung der bereits ausgezahlte Betrag abgezogen. Art. 16 Art. 16 Cumulo di menomazioni dell’integrità fisica Weitere Körperschäden 1. Se il dipendente riporta per causa di servizio altra menomazione dell’integrità fisica, si procede alla liquidazione di un nuovo indennizzo, se la menomazione complessiva dell’integrità fisica che ne deriva rientra in una delle categorie superiori a quella in base alla quale fu liquidato il primo indennizzo. 2. Dal nuovo indennizzo va detratto quanto in precedenza liquidato. (1) Erleidet der Bedienstete aus dienstbedingten Ursachen einen weiteren Körperschaden, so wird eine neue Entschädigung entrichtet, falls der sich ergebende gesamte Körperschaden in eine höhere Kategorie als jene fällt, für welche die erste Entschädigung ausgezahlt wurde. (2) Von der neuen Entschädigung wird der bereits ausgezahlte Betrag abgezogen. Art. 17 Art. 17 Oneri a carico dell’amministrazione Kosten zu Lasten der Verwaltung 1. Le spese derivanti dagli accertamenti diagnostici e/o consulenze sanitarie previste dal presente allegato sono a carico dell’amministrazione. (1) Die Kosten für die in dieser Anlage vorgesehenen diagnostischen Untersuchungen und/oder medizinischen Beratungen gehen zu Lasten der Verwaltung.
Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II del 27.12.2005 - Beiblatt Nr. 3 zum Amtsblatt vom 27.12.2005 - Nr. 52/I-II 141 Allegato H) Anlage H) DECLARATORIE DELLE POSIZIONI ECONOMICO- PROFESSIONALI E RICLASSIFICAZIONE DEL PERSONA- LE NELLE AREE AUFGABENBESCHREIBUNG BETREFFEND DIE BERUFS- UND BESOLDUNGSKLASSEN SOWIE NEUEINSTUFUNG DES PERSONALS NACH BEREICHEN AREA FUNZIONALE A (ex 2, 3 e 4 q.f.) Appartengono a questa area funzionale i lavoratori che svolgono attività ausiliarie ovvero i lavoratori che svolgono lavori qualificati richiedenti capacità specifiche semplici. Tale area prevede quattro posizioni economicoprofessionali. FUNKTIONSBEREICH A (ehemaliger 2., 3. und 4. Funktionsrang) Diesem Funktionsbereich sind Bedienstete zugeordnet, die Hilfstätigkeiten ausüben bzw. qualifizierte Aufgaben durchführen, für die fachbezogene Fertigkeiten einfacher Art erforderlich sind. Dieser Bereich umfasst vier Berufs- und Besoldungsklassen. POSIZIONE ECONOMICO-PROFESSIONALE A1 BERUFS- UND BESOLDUNGSKLASSE A1 Specifiche professionali: Berufsmerkmale: - capacità manuali generiche per lo svolgimento di attività semplici; - allgemeine Handfertigkeit zwecks Ausübung einfacher Tätigkeiten; - limitata complessità dei problemi da affrontare; - Bewältigung von Aufgaben geringer Komplexität; - autonomia e responsabilità riferite al corretto svolgimento dei compiti assegnati. - Selbständigkeit und Verantwortung in Bezug auf die korrekte Durchführung der übertragenen Aufgaben. Contenuti professionali di base: - lavoratore che è di supporto alle varie attività, provvede al ricevimento dei visitatori, è addetto alla guida di veicoli. Accesso: - secondo le modalità stabilite dall’art. 5 della LR 21 luglio 2000, n. 3, definite con regolamento, previa informazione alle Organizzazioni sindacali regionali. Allgemeine Tätigkeitsbeschreibung: - Bedienstete, welche bei den verschiedenen Tätigkeiten Hilfe leisten, Behördenbesucher empfangen, Fahrzeuge fahren. Zugang: - gemäß den Modalitäten, die im Art. 5 des Regionalgesetzes vom 21. Juli 2000, Nr. 3 vorgesehen sind und nach Information an die Gewerkschaften der Region mit Verordnung festgelegt werden. POSIZIONE ECONOMICO-PROFESSIONALE A2 BERUFS- UND BESOLDUNGSKLASSE A2 Specifiche professionali: Berufsmerkmale: - come per la posizione economico-professionale A1. - s. Berufs- und Besoldungsklasse A1 Contenuti professionali di base: Allgemeine Tätigkeitsbeschreibung: - come per la posizione economico-professionale A1. - s. Berufs- und Besoldungsklasse A1 Accesso e requisiti: - personale interno con otto anni di anzianità di servizio nella posizione economico-professionale A1; - personale interno risultato idoneo all’esame finale della procedura selettiva per l’accesso alla posizione economico-professionale A3 che non consegua la nomina per carenza di posti. Zugang und Voraussetzungen: - Bedienstete, die ein Dienstalter von acht Jahren in der Berufs- und Besoldungsklasse A1 erreicht haben; - Bedienstete, welche die Abschlussprüfung des Auswahlverfahrens für den Zugang zur Berufsund Besoldungsklasse A3 bestanden haben und wegen der ungenügenden Zahl der freien Stellen nicht ernannt werden können.
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