Art. 11 - Regione Autonoma Trentino Alto Adige

Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II del 27.12.2005 - Beiblatt Nr. 3 zum Amtsblatt vom 27.12.2005 - Nr. 52/I-II 13
pubblica dalle Organizzazioni sindacali che rappresentino
almeno la maggioranza assoluta del
personale regionale e camerale sindacalizzato.
Essa si articola in contrattazione di comparto e
decentrata. La piena e corretta applicazione della
contrattazione è garantita dalle parti anche mediante
le procedure di risoluzione delle controversie
interpretative previste dall’articolo 13;
b) concertazione: si svolge sulle materie per le quali
la legge ed il presente contratto lo prevedono,
con le modalità stabilite dal successivo articolo 8;
c) consultazione: si svolge sulle materie per le quali
la legge o il presente contratto la prevedono. In
tali casi l’amministrazione, previa adeguata informazione,
acquisisce il parere dei soggetti sindacali;
d) informazione: allo scopo di rendere più trasparente
e costruttivo il confronto tra le parti a tutti
i livelli del sistema delle relazioni sindacali, le
amministrazioni informano i soggetti sindacali,
quando lo richieda la legge o il presente contratto.
L’informazione è fornita con la forma scritta
ed in tempo utile. Nei casi di urgenza o su materie
riservate possono essere adottate modalità e
forme diverse da quelle previste alla presente lettera;
e) conciliazione: procedure finalizzate alla risoluzione
delle controversie interpretative e al raffreddamento
dei conflitti secondo le disposizioni
di cui all’articolo 13.
4. Sono considerati soggetti sindacali ai fini
dell’applicazione della normativa di cui al precedente
comma 3, lettere b), c), d), tutte le Organizzazioni
sindacali rappresentative del personale.
ben sind. Der Vertrag gilt als abgeschlossen,
wenn er von den Vertretern der Verwaltungen
und von den Gewerkschaften unterzeichnet
wird, die mindestens die absolute Mehrheit des
Personals der Region und der Handelskammern,
das einer Gewerkschaft angehört, vertreten. Sie
werden nach Bereich und dezentral geführt. Die
vollständige und korrekte Anwendung des Vertrags
wird von den Parteien auch durch die Verfahren
zur Lösung von Streitfällen in Bezug auf
die Auslegung der Abkommen gewährleistet, wie
im Art. 13 vorgesehen;
b) Besprechung: Sie erfolgt in Bezug auf die Sachgebiete,
für die das Gesetz und dieser Vertrag
dies vorsehen und gemäß den im nachstehenden
Art. 8 festgesetzten Modalitäten;
c) Beratung: Sie erfolgt in Bezug auf die Sachgebiete,
für die das Gesetz und dieser Vertrag dies
vorsehen. In diesen Fällen holt die Verwaltung
nach geeigneter Information die Stellungnahme
der betroffenen Gewerkschaften ein;
d) Information: Die Verwaltungen liefern den Gewerkschaften
in den im Gesetz oder in diesem
Vertrag vorgesehenen Fällen Informationen, um
die Gegenüberstellung der Parteien auf allen E-
benen des Systems der Beziehungen zu den Gewerkschaften
transparenter und konstruktiver
zu gestalten. Die Informationen sind schriftlich
und zeitgerecht zu liefern. In dringenden Fällen
oder in vertraulichen Angelegenheiten können
Modalitäten angewandt werden, die von den unter
diesem Buchstaben enthaltenen Modalitäten
abweichen;
e) Schlichtung: Verfahren zur Lösung der Streitfälle
in Bezug auf die Auslegung und zur Entschärfung
von Streitigkeiten gemäß den Bestimmungen
laut Art. 13.
(4) Sämtliche Gewerkschaften, die das Personal
vertreten, gelten für die Zwecke der Anwendung der
Bestimmungen laut vorstehendem Abs. 3 Buchst. b),
c) und d) als Gewerkschaften, zu denen die Verwaltung
Beziehungen unterhält.
Art. 4 Art. 4
Informazione
Information
1. Ciascuna amministrazione fornisce - anche a
richiesta - tutte le informazioni sugli atti aventi riflessi
sul rapporto di lavoro.
2. Nelle seguenti materie l’amministrazione fornisce
ai soggetti sindacali un’informazione preventiva,
inviando tempestivamente la documentazione
necessaria:
a) articolazione dell’orario e delle turnazioni;
b) chiusura degli uffici in giorni lavorativi;
c) definizione, nell’ambito della programmazione
dei fabbisogni di personale, dei criteri per la determinazione
delle dotazioni organiche;
(1) Jede Verwaltung liefert - auch auf Antrag -
sämtliche Informationen über die Akte, die Auswirkungen
auf das Arbeitsverhältnis haben.
(2) In Bezug auf nachstehende Bereiche gibt die
Verwaltung den betroffenen Gewerkschaften Vorabinformationen,
indem sie die erforderlichen Unterlagen
unverzüglich übermittelt:
a) Gliederung der Arbeitszeit und der Turnusse;
b) Schließung der Ämter an Werktagen;
c) Bestimmung der Kriterien im Rahmen der Personalplanung
für die Festsetzung der Planstellen;