Art. 11 - Regione Autonoma Trentino Alto Adige

Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II del 27.12.2005 - Beiblatt Nr. 3 zum Amtsblatt vom 27.12.2005 - Nr. 52/I-II 133
blica o da strutture associative convenzionate ai sensi
della vigente legislazione.
geltenden Rechtsvorschriften konventionierten Einrichtungen
zu bescheinigen.
4. Soggetti portatori di handicap 4. Behinderte
Per i dipendenti invalidi portatori di handicap o
soggetti a grave debilitazione psico-fisica al di fuori
delle ipotesi di cui al punto 2:
punti 5.
Per invalidità con riduzione della capacità lavorativa
pari o inferiore al 50% il punteggio è ridotto a
punti 2.
Tali situazioni sono accertate attraverso attestazione
della struttura sanitaria pubblica o da strutture
associative convenzionate ai sensi della vigente legislazione.
Für invalide, behinderte und seelisch oder körperlich
schwer geschwächte Bedienstete, mit Ausnahme
der Fälle laut Z. 2:
5 Punkte.
Für eine Invalidität, die die Arbeitsfähigkeit bis
zu 50% vermindert, wird die Punktzahl auf 2 reduziert.
Diese Fälle sind durch den öffentlichen Sanitätsbetrieb
oder von im Sinne der geltenden Rechtsvorschriften
konventionierten Einrichtungen zu bescheinigen.
5. Servizio prestato presso uffici siti in un comune
diverso da quello di residenza
5. Bei Ämtern außerhalb der Wohnsitzgemeinde
geleisteter Dienst
Per ogni mese di servizio effettivo a tempo indeterminato
prestato in un ufficio regionale sito in un
comune diverso da quello di residenza:
Für jeden Monat effektiven Dienstes mit unbefristetem
Arbeitsverhältnis in einem Amt der Region,
das sich nicht in der Wohnsitzgemeinde befindet:
a) dai 15 ai 25 chilometri punti 0,09 a) von 15 bis 25 Kilometer 0,09 Punkte
b) dai 26 ai 50 chilometri punti 0,12 b) von 26 bis 50 Kilometer 0,12 Punkte
c) oltre i 50 chilometri punti 0,15. c) über 50 Kilometer 0,15 Punkte.
Le frazioni di mese di almeno 15 giorni sono considerate
in misura pari alla metà del punteggio mensile
previsto.
Non vengono considerati a tal fine i periodi di
aspettativa senza retribuzione, di congedo parentale
non retribuito o retribuito al 30% dello stipendio, i
giorni di assenza per malattia dei figli di età inferiore
ai tre anni successivi ai primi trenta nell’anno nonché
i giorni di malattia successivi ai primi 30 nell’arco
dell’anno.
Für Monatsabschnitte von mindestens 15 Tagen
wird die Hälfte der monatlich vorgesehenen Punktzahl
zugewiesen.
Zu diesem Zweck werden die Zeiträume des unbezahlten
Wartestandes, des unbezahlten oder des zu
30% des Gehaltes bezahlten Elternurlaubs, der Abwesenheitstage
wegen Krankheit der Kinder bis zu drei
Jahren nach den im laufenden Jahr bereits beanspruchten
ersten 30 Abwesenheitstagen sowie der
Abwesenheitstage wegen Krankheit nach den im Laufe
des Jahres bereits beanspruchten ersten 30 Abwesenheitstagen
nicht berücksichtigt.
6. Anzianità di servizio 6. Dienstalter
Per anzianità di servizio si intende quella maturata
presso la Regione o riconosciuta ai fini giuridici:
Als Dienstalter gilt das bei der Region erreichte
oder für die dienstrechtlichen Zwecke anerkannte
Dienstalter
a) per ogni anno di servizio effettivo: a) für jedes Jahr effektiven Dienstes:
punti 1
1 Punkt
b) per frazione di anno di almeno 6 mesi: b) für Jahresabschnitte von mindestens 6 Monaten:
punti 0,5.
0,5 Punkte.
Non vengono considerati a tal fine i periodi di
aspettativa senza retribuzione.
In caso di servizio prestato in profili professionali
diversi all’interno della stessa area funzionale si tiene
conto dell’anzianità di servizio maturata nella medesima.
Nicht bezahlte Wartestände werden zu diesem
Zwecke nicht bewertet.
Wenn es sich um einen Dienst handelt, der in
verschiedenen Berufsbildern des gleichen Bereiches
geleistet wurde, wird das im gleichen Bereich erreichte
Dienstalter bewertet.