Art. 11 - Regione Autonoma Trentino Alto Adige

Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II del 27.12.2005 - Beiblatt Nr. 3 zum Amtsblatt vom 27.12.2005 - Nr. 52/I-II 163
da parte di coloro che, pur proprietari della casa
di abituale abitazione, quest’ultima sia insufficiente
per il nucleo familiare del dipendente.
e) matrimonio del dipendente e sistemazione situazioni
debitorie contratte per le stesse motivazioni;
sind, welche jedoch für ihre Familie unzureichend
ist;
e) Heirat des Antragstellers und Begleichung von
daraus entstehenden Schulden;
f) spese sostenute per adozioni; f) Kosten, die für Adoptionen aufgebracht wurden;
g) oneri di studio dei figli e sistemazione situazioni g) Kosten, die für den Schulbesuch bzw. das Studium
debitorie contratte per le stesse motivazioni;
der Kinder anfallen und Begleichung von
h) fruizione di periodi di congedo parentale e/o di
aspettativa senza assegni di durata non inferiore
a mesi sei;
i) pagamento di spese processuali e di oneri previdenziali
in unica soluzione (riscatti, ricongiunzioni)
del dipendente;
l) matrimonio dei figli e sistemazione situazioni
debitorie contratte per le stesse motivazioni;
m) pagamento di spese processuali e di oneri previdenziali
in unica soluzione (riscatti, ricongiunzioni)
dei componenti il nucleo familiare del dipendente;
n) arredamento della casa di abitazione stabile del
nucleo familiare del dipendente e sistemazione
situazioni debitorie contratte per le stesse motivazioni;
o) acquisto automezzo per le necessità del nucleo
familiare;
p) acquisto, costruzione, ristrutturazione di altra
abitazione destinata a residenza abituale per i figli
maggiorenni e sistemazione situazioni debitorie
contratte per le stesse motivazioni;
q) acquisto, costruzione, ristrutturazione di altra
abitazione, da intestarsi al dipendente, coniuge o
figli, e sistemazione situazioni debitorie contratte
per le stesse motivazioni.
daraus entstehenden Schulden;
h) bei mindestens sechsmonatigem Elterurlaub
und/oder Wartestand ohne Bezüge;
i) Begleichung mit einer einmaligen Zahlung von
Prozesskosten und Sozialbeiträgen (Nachversicherung,
Zusammenlegung von Beiträgen) des
Antragstellers;
l) Heirat der Kinder des Antragstellers und Begleichung
von daraus entstehenden Schulden;
m) Begleichung mit einer einmaligen Zahlung von
Prozesskosten und Sozialbeiträgen (Nachversicherung,
Zusammenlegung von Beiträgen) von
Familienangehörigen des Antragstellers;
n) Einrichtung der ständigen Wohnung der Familie
des Antragstellers und Begleichung von daraus
entstehenden Schulden;
o) Erwerb eines Kraftfahrzeugs für die Bedürfnisse
der Familie;
p) Ankauf, Bau oder Renovierung einer weiteren
Wohnung als ständige Wohnung für die volljährigen
Kinder und Begleichung von daraus entstehenden
Schulden;
q) Ankauf, Bau oder Renovierung einer weiteren,
auf den Namen des Antragstellers, seines Ehepartners
oder seiner Kinder lautenden Wohnung,
und Begleichung von daraus entstehenden
Schulden.
Art. 3 Art. 3
Deroghe
Ausnahmeregelung
1. L’anticipazione può essere ottenuta una sola
volta nel corso del rapporto d’impiego, salvo che:
a) per le motivazioni di cui alle lett. a), b), c), f), g) e
h) del precedente articolo 2, purché le spese ammontino
ad un importo superiore al doppio dello
stipendio tabellare mensile del dipendente, diminuito
del 20% per ogni familiare a carico.
b) per le motivazioni di cui alla lett. d) del precedente
articolo 2, purché la spesa e quindi
l’importo erogabile ammonti ad almeno la metà
dello stipendio tabellare annuo del dipendente.
2. Ove particolari esigenze lo impongano, al dipendente
cui è stato assegnato l’acconto è consentito
(1) Im Laufe des Arbeitsverhältnisses kann der
Vorschuss nur ein einziges Mal gewährt werden. Als
Ausnahmen gelten:
a) die im vorstehenden Art. 2 Buchst. a), b), c), f), g)
und h) angegebenen Gründe, wenn die Ausgaben
höher sind als das Doppelte des monatlichen Tarifgehalts
abzüglich 20 Prozent für jedes unterhaltsberechtigte
Familienmitglied;
b) die im Art. 2 Buchst. d) angegebenen Gründe,
wenn die Höhe der Ausgabe, und demzufolge des
Betrags, der gewährt werden kann, mindestens
dem jährlichen Tarifgehalt des Antragstellers
entspricht.
(2) Falls schwerwiegende Gründe dies erfordern,
besteht für den Bediensteten, dem der Vorschuss