Art. 11 - Regione Autonoma Trentino Alto Adige

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6 Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II del 27.12.2005 - Beiblatt Nr. 3 zum Amtsblatt vom 27.12.2005 - Nr. 52/I-II Art. 16: Assemblee sindacali ..................................... p. 22 Art. 16: Gewerkschaftsversammlungen ................... S. 22 Art. 17: Dirigenti sindacali ........................................ p. 23 Art. 17: Leitende Gewerkschaftsfunktionäre .......... S. 23 Art. 18: Aspettativa per mandato sindacale ............ p. 24 Art. 18: Wartestand wegen Gewerkschaftsmandats . S. 24 Art. 19: Diritti sindacali diversi ................................. p. 24 Art. 19: Weitere gewerkschaftliche Rechte ............. S. 24 Art. 20: Diritto di affissione ....................................... p. 24 Art. 20: Anschlagrecht ................................................ S. 24 Art. 21: Utilizzo di locali ............................................ p. 25 Art. 21: Benutzung von Räumlichkeiten .................. S. 25 TITOLO III - RAPPORTO DI LAVORO III. TITEL - ARBEITSVERHÄLTNIS CAPO I: COSTITUZIONE E RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO I. KAPITEL: ERRICHTUNG UND AUFLÖSUNG DES ARBEITS- VERHÄLTNISSES Art. 22: Contratto individuale di lavoro .................. p. 25 Art. 22: Individualvertrag .......................................... S. 25 Art. 23: Periodo di prova ............................................ p. 26 Art. 23: Probezeit ........................................................ S. 26 Art. 24: Rapporti di lavoro a tempo parziale .......... p. 27 Art. 24: Teilzeitbeschäftigung ................................... S. 27 Art. 25: Contratto di lavoro a tempo determinato . p. 29 Art. 25: Vertrag mit befristetem Arbeitsverhältnis S. 29 Art. 26: Telelavoro ...................................................... p. 32 Art. 26: Telearbeit ....................................................... S. 32 Art. 27: Risoluzione del rapporto di lavoro ............. p. 34 Art. 27: Auflösung des Arbeitsverhältnisses ........... S. 34 Art. 28: Riammissione in servizio ............................. p. 35 Art. 28: Wiederaufnahme in den Dienst .................. S. 35 Art. 29: Termine ed indennità di preavviso ............ p. 35 Art. 29: Kündigungsfrist und Entschädigung bei Nichteinhalten der Kündigungsfrist ........... S. 35 Art. 30: Indennità in caso di morte del dipendente p. 36 Art. 30: Entschädigung bei Tod des Bediensteten .. S. 36 Art. 31: Mobilità interenti .......................................... p. 37 Art. 31: Mobilität zwischen Körperschaften ........... S. 37 CAPO II: STRUTTURA DEL RAPPORTO II. KAPITEL: EINZELNE ASPEKTE DES DIENSTVERHÄLTNIS- SES Art. 32: Ferie ................................................................ p. 38 Art. 32: Urlaub ............................................................. S. 38 Art. 33: Riposo settimanale e festività ..................... p. 41 Art. 33: Wöchentlicher Ruhetag und Feiertage ...... S. 41 Art. 34: Permessi retribuiti ........................................ p. 41 Art. 34: Bezahlte Beurlaubungen .............................. S. 41 Art. 35: Orario di lavoro ............................................. p. 43 Art. 35: Arbeitszeit ...................................................... S. 43 Art. 36: Chiamata fuori orario ................................... p. 45 Art. 36: Abrufarbeit außerhalb der Arbeitszeit ....... S. 45 Art. 37: Reperibilità .................................................... p. 45 Art. 37: Bereitschaftsdienst ....................................... S. 45 Art. 38: Permessi brevi ............................................... p. 46 Art. 38: Kurzbeurlaubungen ...................................... S. 46 Art. 39: Assenze ingiustificate .................................. p. 46 Art. 39: Ungerechtfertigte Abwesenheiten ............. S. 46 Art. 40: Assenze per malattia .................................... p. 46 Art. 40: Abwesenheiten wegen Krankheit ............... S. 46 Art. 41: Infortuni sul lavoro e malattie dovute a causa di servizio ............................................ p. 49 Art. 41: Unfälle am Arbeitsplatz und dienstbedingte Krankheiten ................................................... S. 49 Art. 42: Tutela di persone in particolari condizioni psicofisiche .................................................... p. 50 Art. 42: Schutz der Personen in besonderer psychophysischer Lage ....................................... S. 50 Art. 43: Controlli sull’idoneità al servizio ................ p. 50 Art. 43: Kontrollen über die Arbeitstauglichkeit .... S. 50 Art. 44: Inidoneità fisica autisti ................................ p. 51 Art. 44: Körperliche Untauglichkeit der Fahrer ...... S. 51 Art. 45: Aspettativa per servizio militare o civile sostitutivo o richiamo alle armi .................. p. 52 Art. 45: Wartestand wegen Wehrdienstes oder Zivildienstes oder Wiedereinberufung zum Wehrdienst .................................................... S. 52 Wartestand aus persönlichen, familiären oder Studiengründen .................................... S. 52 Art. 46: Aspettativa per motivi personali, familiari o di studio ...................................................... p. 52 Art. 46: Art. 47: Tutela della maternità e paternità ............. p. 53 Art. 47: Schutz der Mutterschaft und der Vaterschaft .............................................................. S. 53 Art. 48: Aspettativa per il personale con prole ....... p. 56 Art. 48: Wartestand für das Personal mit Kindern . S. 56 Art. 49: Assenze per mandato politico ..................... p. 57 Art. 49: Abwesenheit wegen politischen Mandats . S. 57 Art. 50: Assenze per sciopero .................................... p. 57 Art. 50: Abwesenheit wegen Streik .......................... S. 57 Art. 51: Criteri per la realizzazione della mobilità interna ............................................................ p. 57 Art. 51: Kriterien für die Anwendung der internen Mobilität ......................................................... S. 57 Art. 52: Formazione .................................................... p. 58 Art. 52: Weiterbildung ................................................ S. 58 Art. 53: Disciplina delle mansioni ............................. p. 60 Art. 53: Regelung der Aufgaben ................................ S. 60 CAPO III: NORME DISCIPLINARI III. KAPITEL: DISZIPLINARBESTIMMUNGEN Art. 54: Doveri del dipendente .................................. p. 61 Art. 54: Pflichten des Bediensteten ........................... S. 61 Art. 55: Sanzioni, procedure disciplinari e di conciliazione ........................................................ p. 63 Art. 55: Disziplinarstrafen, Disziplinar- und Schlichtungsverfahren ............................................... S. 63 Art. 56: Codice disciplinare ........................................ p. 65 Art. 56: Disziplinarordnung ....................................... S. 65 Art. 57: Sospensione cautelare in corso di procedimento disciplinare .................................... p. 69 Art. 57: Vorbeugende Suspendierung während des Disziplinarverfahrens ................................... S. 69
Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II del 27.12.2005 - Beiblatt Nr. 3 zum Amtsblatt vom 27.12.2005 - Nr. 52/I-II 7 Art. 58: Art. 59: Sospensione cautelare in corso di procedimento penale ............................................. p. 69 Rapporto tra procedimento disciplinare e procedimento penale ................................... p. 70 Art. 58: Art. 59: Vorbeugende Suspendierung im Falle eines Strafverfahrens .............................................. S. 69 Zusammenhang zwischen Disziplinarverfahren und Strafverfahren ........................... S. 70 TITOLO IV: ORDINAMENTO PROFESSIONALE IV. TITEL: BERUFLICHE EINSTUFUNG Art. 67: classificazione del personale ....................... p. 77 Commissione paritetica per il sistema di classificazione ............................................... p. 78 Art. 67: CAPO I: SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE I. KAPITEL: KLASSIFIZIERUNG Art. 60: Aree di inquadramento ................................ p. 72 Art. 60: Einstufungsbereiche ..................................... S. 72 Art. 61: Accesso dall’esterno ..................................... p. 73 Art. 61: Zugang von außen ........................................ S. 73 Art. 62: Passaggi interni ............................................ p. 73 Art. 62: Interner Aufstieg ........................................... S. 73 Art. 63: Passaggi tra le aree e alle posizioni A3 e B3 .................................................................... p. 74 Art. 63: Aufstieg in den nächsthöheren Bereich und in die Berufs- und Besoldungsklassen A3 und B3 ....................................................... S. 74 Art. 64: Passaggi all’interno dell’area ...................... p. 75 Art. 64: Aufstieg innerhalb eines Bereichs .............. S. 75 Art. 65: Progressione economica .............................. p. 76 Art. 65: Gehaltsentwicklung ...................................... S. 76 Art. 66: Fondo per il finanziamento del sistema di Art. 66: Fonds für die Finanzierung der Klassifizierung des Personals ................................... S. 77 Paritätische Kommission für die Klassifizierung ............................................................ S. 78 CAPO II: TRATTAMENTO ECONOMICO II. KAPITEL: BESOLDUNG Art. 68: Struttura della retribuzione ........................ p. 79 Art. 68: Gliederung der Besoldung ........................... S. 79 Art. 69: Corresponsione e disciplina della retribuzione Art. 69: Entrichtung und Regelung der Besoldung S. 80 ............................................................... p. 80 Art. 70: Tredicesima mensilità .................................. p. 80 Art. 70: Dreizehntes Monatsgehalt ........................... S. 80 Art. 71: Effetti delle nuove retribuzioni ................... p. 81 Art. 71: Wirkungen der neuen Gehälter .................. S. 81 Art. 72: Stipendio tabellare ........................................ p. 81 Art. 72: Tarifgehalt ...................................................... S. 81 Art. 73: Indennità integrativa speciale .................... p. 81 Art. 73: Sonderergänzungszulage ............................. S. 81 Art. 74: Retribuzione individuale di anzianità ........ p. 82 Art. 74: Dienstalterszulage ........................................ S. 82 Art. 75: Indennità di bilinguità e trilinguità ........... p. 82 Art. 75: Zwei- und Dreisprachigkeitszulage ............ S. 82 Art. 76: Indennità di funzione ................................... p. 83 Art. 76: Funktionszulage ............................................ S. 83 Art. 77: Indennità di direzione .................................. p. 83 Art. 77: Direktionszulage ........................................... S. 83 Art. 78: Indennità di coordinamento ....................... p. 84 Art. 78: Zulage für Koordinierungsaufgaben .......... S. 84 Art. 79: Indennità per compiti specialistici ............. p. 85 Art. 79: Zulage für fachspezifische Aufgaben ......... S. 85 Art. 80: Lavoro straordinario ..................................... p. 86 Art. 80: Überstunden .................................................. S. 86 Art. 81: Banca ore ....................................................... p. 88 Art. 81: Stundenbank .................................................. S. 88 Art. 82: Indennità di chiamata fuori orario ............. p. 88 Art. 82: Zulage für Abrufarbeit außerhalb der Arbeitszeit ...................................................... S. 88 Art. 83: Indennità di reperibilità ............................... p. 89 Art. 83: Zulage für Bereitschaftsdienst .................... S. 89 Art. 84: Indennità di disagiata residenza ................ p. 89 Art. 84: Entfernungszulage ........................................ S. 89 Art. 85: Cumulabilità delle indennità ....................... p. 89 Art. 85: Kumulierbarkeit der Zulagen ...................... S. 89 Art. 86: Indennità rischio per i conducenti gli autoveicoli di proprietà dell’Amministrazione Art. 86: Gefahrenzulage für die Fahrer von verwaltungseigenen Kraftfahrzeugen ............. S. 90 .................................................................... p. 90 Art. 87: Indennità per servizi particolari ................. p. 90 Art. 87: Zulage für besondere Dienste ..................... S. 90 Art. 88: Indennità per centralinisti non vedenti .... p. 90 Art. 88: Zulage für blinde Telefonisten .................... S. 90 Art. 89: Indennità di missione e trasferimento ...... p. 90 Art. 89: Vergütung für Außendienst und Versetzung an einen anderen Dienstort ............... S. 90 CAPO III: PRODUTTIVITÀ Art. 90: Fondo per la produttività e la qualità della prestazione lavorativa ................................. p. 90 III. KAPITEL: PRODUKTIVITÄT Art. 90: Fonds für die Produktivität und die Qualität der Arbeitsleistung ................................. S. 90 CAPO IV: DISPOSIZIONI VARIE Art. 91: Trattamento economico nei casi di inquadramento in posizione economico-professionale diversa .............................................. p. 93 Art. 92: Trattamento economico del funzionario incaricato delle funzioni di segretario del Presidente della Regione e degli Assessori p. 94 Art. 93: Trattamento economico del funzionario incaricato delle funzioni di Capo di gabi- IV. KAPITEL: ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN Art. 91: Besoldung im Falle der Einstufung in eine andere Berufs- und Besoldungsklasse ........ S. 93 Art. 92: Art. 93: Besoldung des mit den Funktionen des Sekretärs des Präsidenten der Region bzw. der Assessoren betrauten Beamten ............ S. 94 Besoldung des Beamten, der mit den Aufgaben des Kabinettschefs oder der Direk-
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