Art. 11 - Regione Autonoma Trentino Alto Adige

128 Supplemento n. 3 al B.U. n. 52/I-II del 27.12.2005 - Beiblatt Nr. 3 zum Amtsblatt vom 27.12.2005 - Nr. 52/I-II
delle lingue di cui alla lett. d) del sopraccitato comma
1 è data la precedenza:
a) al personale che non è in possesso dell’attestato
di conoscenza della lingua italiana, tedesca e ladina
corrispondente alla posizione economicoprofessionale
ricoperta;
b) a parità di condizioni sarà data la precedenza a
coloro che non hanno finora usufruito dei permessi
per tale tipo di corso e da ultimo al personale
con età più elevata.
4. Qualora in applicazione della graduatoria di
cui al comma 3, sia possibile disporre la concessione
dei permessi retribuiti per motivi di studio nei confronti
di un ridotto numero di richiedenti rispetto al
totale delle domande pervenute, l’amministrazione
potrà limitare la concessione dei permessi al numero
di ore corrispondenti alla durata dei corsi di lingue
richiesti.
5. In ogni caso non possono essere concessi
permessi per più di sette anni. A tal fine si terrà conto
anche dei permessi autorizzati precedentemente
all’entrata in vigore del presente contratto. Qualora in
applicazione della graduatoria di cui ai commi 2 e 3,
oppure ai sensi del comma 4, sia possibile la concessione
del permesso retribuito per motivi di studio in
misura ridotta rispetto a quella spettante, ai fini del
raggiungimento del limite dei sette anni previsto
l’anno verrà computato in proporzione al permesso
effettivamente concesso.
6. Qualora vengano computati ai fini del raggiungimento
del requisito di anzianità previsto anche
periodi prestati presso altri enti vengono considerati
ai fini del raggiungimento del limite dei sette anni
anche gli anni di permesso per motivi di studio concessi
dagli enti medesimi.
7. Fino alla comunicazione dell’esito della domanda
presentata, il dipendente può fruire del relativo
permesso orario, con riserva di coprire l’assenza
con altre giustificazioni nel caso di esclusione dal
diritto in parola.
8. I lavoratori che frequentano i corsi di cui al
comma 1, lett. a), b), c), d), ai quali non è stato possibile
concedere i permessi per motivi di studio, hanno
diritto, salvo eccezionali ed inderogabili esigenze di
servizio, a turni di lavoro che agevolino la frequenza
dei corsi e non sono obbligati a prestazioni di lavoro
straordinario.
laut vorstehendem Abs. 1 Buchst. d) und für das Vertiefen
der entsprechenden Sprachkenntnisse wird der
Vorrang folgendermaßen gegeben:
a) Bediensteten, welche die der bekleideten Stelle
entsprechende Bescheinigung über die Kenntnis
der italienischen, der deutschen und der ladinischen
Sprache nicht besitzt.
b) Bestehen gleiche Voraussetzungen, so haben die
Bediensteten den Vorrang, die die Beurlaubung
für Lehrgänge dieser Art noch nie in Anspruch
genommen haben, und schließlich die Bediensteten
mit höherem Alter.
(4) Sollte es in Anwendung der Rangordnung
gemäß Abs. 3 möglich sein, die Beurlaubung aus Studiengründen
nur einer geringen Anzahl der gesamten
Antragsteller zu gewähren, so kann die Verwaltung
die Gewährung der Beurlaubungsstunden auf die
Dauer der betreffenden Sprachkurse beschränken.
(5) Auf jeden Fall kann die Beurlaubung für nicht
mehr als sieben Jahre gewährt werden. Zu diesem
Zweck werden auch die vor In-Kraft-Treten dieses
Vertrags genehmigten Beurlaubungen berücksichtigt.
Falls die Beurlaubung aus Studiengründen in Anwendung
der Rangordnung gemäß Abs. 2 und 3 oder im
Sinne des Abs. 4 in geringerem Ausmaß als dem Zustehenden
gewährt werden kann, wird das Jahr - in
Hinblick auf die Erreichung der vorgesehenen
Höchstdauer von sieben Jahren - im Verhältnis zu der
effektiv gewährten Beurlaubung berechnet.
(6) Wird für die Erreichung des vorgeschriebenen
Mindestdienstalters auch die Dauer des Dienstes berücksichtigt,
der bei anderen Körperschaften geleistet
wurde, so sind in Hinblick auf die Erreichung der
Höchstdauer von sieben Jahren auch die von genannten
Körperschaften gewährten Jahre Beurlaubung aus
Studiengründen zu berechnen.
(7) Solange der Bedienstete keine Antwort auf
das eingereichte Gesuch erhalten hat, kann er die
Stundenbeurlaubung in Anspruch nehmen. Falls das
Gesuch nicht angenommen werden sollte, kann er die
Abwesenheit mit anderen Gründen rechtfertigen.
(8) Die Bediensteten, die die Kurse gemäß Abs. 1
Buchst. a), b), c) und d) besuchen, und denen die Beurlaubung
aus Studiengründen nicht gewährt werden
konnte, haben Anrecht - abgesehen von außergewöhnlichen
und unaufschiebbaren Diensterfordernissen
- auf Arbeitsturnusse, die den Besuch der Kurse
erleichtern. Außerdem sind sie nicht zur Leistung von
Überstunden verpflichtet.
Art. 3 Art. 3
Modalità per la fruizione
dei permessi
Einzelvorschriften für die Inanspruchnahme
der Beurlaubungen
1. Il dipendente al quale sia stato riconosciuto il
diritto ad usufruire del permesso dovrà, se richiesto-
(1) Der Bedienstete, dem das Recht gewährt
wird, die Beurlaubung in Anspruch zu nehmen, muss