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Profilo di comunità - Azienda USL di Ferrara

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con un più alto capitale culturale sono più determinate nel <strong>di</strong>fendere la loro salute, sono piùconsapevoli dei propri <strong>di</strong>ritti e hanno una buona autostima. Inoltre, grazie al titolo <strong>di</strong> stu<strong>di</strong>o,hanno la possibilità <strong>di</strong> accedere a posti <strong>di</strong> lavoro più gratificanti e remunerativi. Ciò comportaanche una più elevata integrazione sociale, altro fattore importante per la salute. Al contrariola scarsa istruzione, spesso vissuta come allontanamento punitivo, è causa <strong>di</strong> bassa autostima,e porta a scelte <strong>di</strong> lavoro poco gratificanti e con minore <strong>di</strong>sponibilità <strong>di</strong> red<strong>di</strong>to, variabile nonpoco importante per garantire a sé e alla famiglia con<strong>di</strong>zioni <strong>di</strong> vita che proteggano la salute.Una scarsa integrazione sociale può inoltre portare i giovani a comportamenti devianti e stili <strong>di</strong>vita a rischio.Vi sono aree della provincia particolarmente penalizzate, dove si registrano, parallelamente aglisvantaggi culturali, uno scarso utilizzo dei servizi <strong>di</strong> screening dei tumori femminili. 93In<strong>di</strong>rettamente gli effetti si registrano anche sulla spesa sanitaria. Infatti a bassi livelli <strong>di</strong>istruzione, corrisponde un più elevato in<strong>di</strong>ce <strong>di</strong> consumo <strong>di</strong> servizi specialistici e un maggiortasso <strong>di</strong> ospedalizzazione.Un tasso <strong>di</strong> istruzione più elevato è un patrimonio per una comunità, ne favorisce sia lacrescita della salute, che quella economica e sociale.Dominio 8: Minori e famiglie problematiche93 Sateriale MC, De Togni A “Con<strong>di</strong>zioni socio-culturali e accesso ai servizi <strong>di</strong> prevenzione. Screening del tumore allacervice uterina nell’Az. <strong>USL</strong> <strong>di</strong> <strong>Ferrara</strong>”. Dossier N°138-2006, Agenzia Sanitaria Regionale, RER162

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