POLÍTICAS DE FORMAÇÃO DOCENTE - Unesp
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Políticas de formação docente<br />
O desejo aqui destacado refere-se À condição de os professores poderem, nestes programas,<br />
definir os temas que discutirão com seus pares, tanto na escola quanto no CEFAPRO. Outro<br />
ponto em que o trabalho se pauta é o de referenciar nos estudos os projetos e os programas de<br />
formação que têm continuidade, sendo estes a formação continuada por meio do P<strong>DE</strong> e<br />
CEFAPRO. Importante ressaltar é o que a pesquisa revela sobre a origem de tais programas.<br />
O Plano de Desenvolvimento da Escola-P<strong>DE</strong> em Rondonópolis MT surgiu no ano<br />
1997, a 212 km ao Sudeste de Cuiabá, capital do estado de Mato Grosso, a partir do modelo de<br />
gestão empresarial, sendo desenvolvido inicialmente nas escolas municipais de Rondonópolis<br />
sob a égide da qualidade total.<br />
Iniciou como uma alternativa de modelo de gestão orçamentária e organizacional<br />
da escola que carecia de um planejamento que atendesse à sua dificuldade financeira e lhe<br />
desse uma direção, “um caminho” para a superação.<br />
O modelo foi idealizado pelo coordenador de Gestão Educacional do FUN<strong>DE</strong>SCOLA,<br />
José Amaral Sobrinho, que em entrevista à Revista Recado (2000) argumenta que:<br />
Durante a vigência do Projeto Nordeste, a experiência de Rondonópolis<br />
foi avaliada e teve início um processo de aprofundamento da<br />
metodologia e sua utilização por um conjunto de escolas de alguns<br />
estados e da região. A Metodologia foi sendo refinada a medida que<br />
foram sendo conhecidas e visitadas experiências de outros países<br />
(Austrália, Nova Zelândia, Estados Unidos, Inglaterra, França e<br />
Escócia) na área de gestão escolar. Com o FUN<strong>DE</strong>SCOLA , hoje em<br />
seu terceiro ano, a metodologia do P<strong>DE</strong> já está bastante consolidada<br />
considerando que já são mais de 3 mil o número de escolas<br />
participantes e a demanda por expansão é crescente (SOBRINHO,<br />
2000, p. 3).<br />
Após estudos de equipes internacionais, saiu a proposta do P<strong>DE</strong> que foi<br />
implementado em 1997 e a SEDUC iniciou o processo em Mato Grosso de capacitação para<br />
diretores e coordenadores das escolas, para a utilização da metodologia de implantação do plano.<br />
do P<strong>DE</strong> quando destaca:<br />
Conforme o site da SEDUC, Rita Volpato, redatora responsável, afirma a origem<br />
Mato Grosso serviu de base para a criação e o desenvolvimento do<br />
P<strong>DE</strong>. Assessores do MEC desenvolviam um projeto de Qualidade<br />
Total junto a uma escola municipal em Rondonópolis, quando surgiu<br />
a idéia de desenvolver um projeto para orientar as escolas em seu<br />
planejamento. Depois da implementação e da avaliação do P<strong>DE</strong><br />
nas escolas municipais de Rondonópolis, o Plano foi levado<br />
para outros Estados brasileiros (VOLPATO, 20 abr. 2006, grifos<br />
meus).<br />
Assim, a partir do modelo observado em Rondonópolis, a proposta foi ampliada e<br />
implementada em experiência piloto no Nordeste, efetivando-se, no interior da escola com os<br />
recursos do Fundo de Fortalecimento da Escola - FUN<strong>DE</strong>SCOLA e BANCO MUNDIAL.<br />
Conforme Reisferro (2005):<br />
IX CONGRESSO ESTADUAL PAULISTA SOBRE <strong>FORMAÇÃO</strong> <strong>DE</strong> EDUCADORES - 2007<br />
UNESP - UNIVERSIDA<strong>DE</strong> ESTADUAL PAULISTA - PRO-REITORIA <strong>DE</strong> GRADUAÇÃO<br />
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