Métodos Projetivos e Avaliação Psicológica - BVS Psicologia ...

165b) Teste de Fotos de Profissões – BBT‐BrO Teste de Fotos de Profissões ‐ BBT (Berufsbilder Test) é um método projetivopara a clarificação da inclinação profissional elaborado originalmente por Achtnich(1971, 1973). A versão do BBT usada neste estudo foi a BBT‐Br, adaptada ao contextosociocultural brasileiro, na sua forma masculina (Jacquemin, 2000).Achtnich (1991) propôs oito radicais de inclinação como elementos básicospara se descrever as motivações e inclinações dos indivíduos. Os oito radicais são: W ‐relacionado à ternura, feminilidade, sensibilidade e necessidade de tocar; K ‐relacionado à força física e agressividade; S ‐ subdividido em Sh ‐ disponibilidade emajudar, cuidado, interesse pelo outro; e Se ‐ energia, dinamismo, necessidade demovimento; Z ‐ necessidade de mostrar (a si e à sua obra), de beleza e estética; V ‐relacionado à racionalidade, lógica, objetividade; G – necessidade de criar, idéia,imaginação; M ‐ relacionado à matéria, à substância e posse (afetiva e material); O ‐subdividido em Or (necessidade de comunicação) e On (necessidade de nutrição) .O instrumento é composto por 96 fotos que ilustram atividades profissionais.Cada foto representa uma combinação entre dois dos oito radicais, sendo compostapor um radical primário relacionado à atividade desempenhada na foto, e umsecundário, que se refere aos demais aspectos presentes na imagem: ambienteprofissional, local e objetos de trabalho.A estrutura de interesses do indivíduo é obtida por meio da análise daclassificação, realizada pelo orientando, das 96 imagens de situações profissionaiscomponentes do BBT‐Br. O cliente deve organizar as fotos em três grupo: as que oagradam (fotos positivas), as que não o agradam (fotos negativas) e as que deixam oorientando indiferente ou indeciso (fotos neutras). São calculadas as freqüências deescolha e rejeição por radical primário e secundário, obtendo‐se, respectivamente, aestrutura de inclinação profissional positiva e a estrutura de inclinação profissionalnegativa do indivíduo (Jacquemin, 2000; Jacquemin et. al., 2006).O perfil de interesses do cliente permite visualizar como ele organiza suasescolhas e hierarquiza suas preferências e rejeições profissionais, dados que podemser úteis durante o processo de Orientação Vocacional/Profissional (Melo‐Silva, Noce eAndrade, 2003). Em seguida, o indivíduo deve agrupar as fotos positivas, sendo