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Capítulo 5.- Información y Formación a los trabajadores
cumplimentando el “Registro de entrega de información sobre riesgos en el puesto de
trabajo” (anexo 1).
6.1.3. Información por cambios en las actividades sin cambio de puesto de trabajo
El Jefe de Sección o mando intermedio deberá comunicar al Coordinador de Prevención los
cambios en las actividades que vaya a realizar un trabajador o de los cambios que van a
producirse para un determinado puesto de trabajo, debiendo informar, asimismo, sobre los
nuevos riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo a el(los)
trabajador(es), procediendo a dejar registro de la forma descrita.
6.1.4. Información periódica
El Coordinador de Prevención comunicará con periodicidad anual en la Planificación de la
Actividad Preventiva los contenidos de los reciclajes de la información que han de recibir los
trabajadores. Anualmente, los Jefes de Sección o mandos intermedios convocarán a los
trabajadores bajo su mando y les informarán sobre los aspectos que les comunique el
Coordinador de Prevención, dejando constancia de ello a través del “Registro de entrega de
información sobre riesgos en el puesto de trabajo” (anexo 1).
No obstante, los trabajadores tendrán a su disposición las actuaciones de emergencia a
tener en cuenta, las instrucciones relativas a la utilización de los equipos de trabajo, las
Fichas de Seguridad de los productos químicos utilizados y las hojas de Instrucciones de
uso, conservación y mantenimiento en castellano de los equipos de protección individual
utilizados.
6.1.5. Reuniones con trabajadores
Como parte de las labores de información que se realizan se efectuarán “Reuniones de
planta” por parte de los Jefes de Sección o mandos intermedios con los trabajadores.
El objeto de estas reuniones es hacer llegar a todos los miembros de la empresa lo tratado
en los Comités constituidos y tratar aspectos preventivos en la planta con periodicidad
mensual.
Así, cada responsable de grupos de trabajo o sección realizará breves reuniones con sus
operarios de planta, de aproximadamente 15 minutos, incluyendo en las mismas al
personal eventual y de contratas que realicen actividades propias de la empresa del área a
la que estén asignados.
Las reuniones de planta son lideradas por los mandos correspondientes para:
- Garantizar la continuidad de la comunicación en la cadena de mando de la empresa.
- Trasladar la información que pueda tener interés para el área (estadísticas de
accidentalidad, incidentes-accidentes acontecidos en la fábrica o en fábricas similares
del sector de los cuales se tenga noticia, acciones correctoras adoptadas por la
empresa, normas redactadas en fase de aprobación,...).
- Transmitir los acuerdos tomados en la Comisión de Seguridad de Fábrica o en el
Comité de Seguridad y Salud.
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