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Capítulo 6.9.- Seguridad en Cambios y Nuevos Proyectos trabajo. Cuando dicha modificación resulte necesaria, debería notificarse por escrito la misma al Coordinador de Prevención con objeto de que se adopten las medidas oportunas para eliminar o controlar los riesgos que se pudiesen originar. El responsable de las modificaciones correspondientes debe asegurarse de que en el diseño de la modificación se tienen en cuenta los requisitos legales que en materia de prevención de riesgos laborales y de seguridad industrial son de aplicación. Pueden darse distintas circunstancias: - Equipos de trabajo nuevos adquiridos de primera mano: ver apartado 6.3 de esta Guía. - Equipos de trabajo nuevos adquiridos de segunda mano: se priorizará la adquisición de aquellos equipos de trabajo que dispongan de marcado CE (ver apartado 6.3 de esta Guía). En cualquier caso, antes de su puesta en marcha por primera vez deberá verificarse que el equipo de trabajo cumple las medidas establecidas en el anexo I del R.D. 1215/1997, adoptándose en su caso las medidas correctoras que sean oportunas. - Equipos de trabajo construidos: en aquellos casos en los que sea necesario la construcción de equipos de trabajo (útiles u otros), antes de su utilización por primera vez deberá verificarse que cumplen las medidas establecidas en el anexo I del R.D. 1215/1997, adoptándose en su caso las medidas correctoras que sean oportunas. - Equipos de trabajo modificados (modificación del equipo, de sus dispositivos de seguridad, o ampliación): en la medida de lo posible, se evitará realizar modificaciones sobre los equipos de trabajo, sus dispositivos de seguridad, o ampliaciones. Cuando las mismas sean necesarias, una vez finalizadas las modificaciones o ampliaciones y antes de su puesta en marcha, deberán adoptarse las medidas indicadas para los equipos de trabajo nuevos adquiridos de segunda mano. - Traslado de equipos de trabajo: cuando sea necesario realizar el traslado de un equipo de trabajo fijo, se deberá realizar una comprobación inicial, tras su traslado y antes de la puesta en marcha por primera vez, con objeto de asegurar la correcta instalación y el buen funcionamiento de estos equipos. Cambios organizativos. Los cambios a introducir en la organización, bien por creación de nuevos puestos de trabajo o por reorganización o modificación de las funciones asignadas a puestos ya existentes, serán analizados por el Coordinador de Prevención de la fábrica para valorar su posible influencia sobre la seguridad y salud de los trabajadores, proponer, en caso necesario, las medidas de control apropiadas y realizar, en su caso, las correspondientes modificaciones en el documento de Evaluación de Riesgos. Corresponde a las Áreas de Recursos Humanos tomar las disposiciones necesarias para organizar con el Coordinador de Prevención de la fábrica el análisis y consulta de los posibles cambios organizativos: Si se conciben nuevas actividades, tareas o se reestructuran los puestos de trabajo existentes en la empresa, se procederá a revisar la Evaluación de Riesgos de la misma. Seguridad en cambios y nuevos proyectos Capítulo 6.9. Página 4 de 18
Capítulo 6.9.- Seguridad en Cambios y Nuevos Proyectos Si se trata de nuevas incorporaciones a la plantilla de la empresa, se procederá a organizar la oportuna entrega de información, impartición de formación y realización del reconocimiento médico de aptitud al trabajador de nuevo ingreso (ver apartados 5 y 9 de esta Guía). En el caso de promociones internas o incorporaciones a plantilla de personal con atribuciones concretas en el apartado 3.2 de esta Guía, se procederá a notificar a esta persona dichas funciones y responsabilidades al efecto que conozca las atribuciones que conlleva su puesto de trabajo en materia preventiva (ver apartado 5 de esta Guía). Si en un centro de trabajo se da de baja a alguna persona que se encuentra nombrada entre los equipos de emergencia relacionados en el Plan de Emergencia de dicho centro, se procederá a actualizar dichos equipos dando de baja al trabajador, procediendo a nombrar a otra persona que le sustituya en el cargo (ver apartado 7 de esta Guía). Seguridad en cambios y nuevos proyectos Capítulo 6.9. Página 5 de 18
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