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HipoPAPEL
PLAN DE PREVENCIÓN Fecha Julio 2005
Revisión 01
PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA
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La relación de trabajadores que ocupan el puesto evaluado figurará como anexo a la evaluación,
pudiendo estar actualizada en archivo informático, con la suficiente trazabilidad.
Cuando el resultado de la evaluación ponga de manifiesto la necesidad de adoptar alguna medida se
recogerá además la siguiente información:
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descripción de la medida, indicando si se trata de:
a. una acción correctora puntual,
b. una acción de control sistemático, tal como la inclusión de un determinado aspecto en el
programa de inspecciones de seguridad y/o en el de mantenimiento preventivo,
c. la necesidad de realizar mediciones ambientales de contaminantes con una
determinada periodicidad,
d. la necesidad de mantener una vigilancia de la salud específica con carácter obligatorio,
e. la necesidad de establecer una instrucción de seguridad o práctica operativa concreta,
f. la necesidad de dar una formación específica a los trabajadores que ocupan ese puesto
o realizan esa tarea.
g. la necesidad o conveniencia de usar un equipo de protección individual determinado.
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el responsable de que dicha medida o medidas se lleven a cabo.
La información anterior constituirá la base sobre la que soportar las Planificaciones de Actividad Preventiva
a que se refiere el artículo 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el apartado 2.3.2 de este
capítulo.
La Evaluación de Riesgos Laborales (ERL) debe estar disponible en el centro de trabajo y su registro es
responsabilidad del Coordinador de Prevención.
La “Evaluación Inicial de Riesgos” se revisará y actualizará, en su caso, de acuerdo al compromiso de
mejora continua, cuando se dé alguna de las circunstancias siguientes:
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cuando cambien las condiciones de trabajo,
cuando así lo establezca una disposición legal específica;
cuando se considere necesario a partir del análisis de los resultados de la vigilancia de la salud
de los trabajadores y de la investigación de accidentes y,
cuando así lo aconsejen los resultados obtenidos de las actividades de control de los riesgos
existentes.
En todo caso, la Evaluación Inicial de Riesgos se revisará, al menos, una vez cada 5 años, según
lo acordado con los representantes de los trabajadores.
2.2.2. Información sobre los resultados de la evaluación
Los trabajadores deben recibir información sobre los resultados de la evaluación de los riesgos laborables
de su puesto de trabajo, así como de las medidas de prevención y protección aplicables según el PS-06
“Procedimiento de Formación e Información”.
Plan de Prevención de Riesgos Laborales