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Capítulo 2.2.- Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
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Laboral bajo la responsabilidad de personal competente de la organización (Coordinador de
Prevención o Servicio de Prevención Propio).
Para la correcta realización de la Evaluación de Riesgos, los responsables de la realización de
dicha Evaluación deben obtener de la empresa y de los trabajadores toda la información que le
sea necesaria, tanto relativa a los procesos de producción como a las prácticas habituales.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que es un derecho de los Delegados de
Prevención el de participar con los técnicos en la realización de las evaluaciones de riesgos. La
consulta previa a los representantes de los trabajadores sobre la metodología a utilizar en la
Evaluación de Riesgos es siempre necesaria, tanto si la evaluación la realiza la propia empresa
como si se la encarga a un Servicio de Prevención Ajeno.
La identificación y análisis de riesgos laborales se ha de realizar en base a la observación de las
instalaciones y maquinaria utilizada, así como de los procedimientos de trabajo seguidos y
teniendo en cuenta la información recibida de los trabajadores.
La Evaluación de Riesgos se podrá efectuar según la metodología recomendada por el Instituto
Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en su publicación “Evaluación de Riesgos Laborales”
de junio 1996, ISBN 84-7425-441-8 incluida en el ejemplo de Procedimiento de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos que se anexa a este capítulo de la Guía.
La información obtenida de la Evaluación de Riesgos constituye la base sobre la que soportar la
Planificación de la Actividad Preventiva a que se refiere el artículo 16 de la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales y el capítulo 2.3 de esta Guía.
Se aconseja que la Evaluación de Riesgos se encuentre disponible en cada centro de trabajo, siendo
su custodia en cada fábrica responsabilidad del Coordinador de Prevención de la misma.
La Evaluación de Riesgos de cada centro se revisará y actualizará, en su caso, de acuerdo al
compromiso de mejora continua, cuando se dé alguna de las circunstancias siguientes (artículo 6
del Reglamento de los Servicios de Prevención):
• Cuando así lo establezca una disposición legal específica.
• Cuando se considere necesario a partir del análisis de los resultados de la vigilancia de la
salud de los trabajadores y de las investigaciones realizadas de los accidentes e incidentes y
de las enfermedades profesionales acaecidos.
• Cuando así lo aconsejen los resultados obtenidos de las actividades de control de los riesgos
existentes.
• Cuando cambien las condiciones de trabajo (elección de nuevos equipos de trabajo, de
sustancias o preparados químicos, reacondicionamiento de los centros de trabajo, etc.).
• En todo caso, al menos, según una determinada periodicidad pactada con los representantes
de los trabajadores.
Se sugiere que, por lo menos, se proceda a revisar esta Evaluación de Riesgos una vez cada 3
años.
Evaluación de Riesgos higiénicos
La Evaluación de los Riesgos higiénicos derivados de la exposición de los trabajadores a agentes
físicos (ruido, vibraciones), químicos (polvo, vapores), cancerígenos y biológicos requieren del
establecimiento de estrategias de medición para asegurar que los resultados obtenidos
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Capítulo 2.2. Página 5 de 27