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Capítulo 2.4.- Requisitos Legales
1. Objeto
Este procedimiento describe la metodología a seguir para identificar aquellos requisitos
legales y otros aplicables en materia de prevención de riesgos laborales a las actividades de
HipoPAPEL.
2. Alcance:
Es de aplicación a requisitos legales u otros en materia de prevención de riesgos laborales
aplicables a las actividades y servicios de HipoPAPEL, derivados de disposiciones a nivel
comunitario, estatal, autonómico y local.
3. Referencias:
• Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
• Plan de Prevención de Riesgos Laborales de HipoPAPEL.
• Procedimiento de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Laborales de
HipoPAPEL.
• Especificación OHSAS 18001:1999.
4. Definiciones:
- Requisito en prevención de riesgos laborales: Especificación en materia de prevención
de riesgos laborales aplicable a las actividades, servicios y centro de trabajo de
HipoPAPEL, derivado de disposiciones legales o compromisos suscritos por la empresa.
5. Responsabilidades
Director Gerente:
- Hacer cumplir los requisitos legales establecidos para HipoPAPEL.
Coordinador de Prevención:
- Recopilar en un registro actualizado la normativa aplicable de acuerdo a lo
anteriormente indicado, conservando el registro de dicha normativa.
- Analizar los requisitos legales que en materia de prevención de riesgos laborales y
seguridad industrial son de aplicación a las actividades y/o instalaciones de la
empresa.
- Distribuirla a las distintas Áreas en virtud de si se considera que contienen algún
aspecto relevante, así como a los Delegados de Prevención.
- Consultar regularmente la página web de legislación del Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)
(http://www.mtas.es/insht/legislation/index.htm
y/o
http://www.mtas.es/insht/legislation/tl_todos.htm), y a los Boletines Oficiales del
Requisitos Legales Capítulo 2.4. Página 5 de 15