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Capítulo 3.1.- Estructura Organizativa
de las condiciones de trabajo, etc.). Este Servicio de Prevención debe contar con los
recursos económicos, las instalaciones, materiales y equipos necesarios para dicho desempeño.
Cuando el ámbito de actuación del Servicio de Prevención se extienda a más de un centro de
trabajo, deberá tenerse en cuenta la situación de los diversos centros en relación con la ubicación
del servicio, a fin de asegurar la adecuación de los medios de dicho servicio de modo que pueda
atender eficazmente sus labores de asesoramiento según los riesgos existentes.
Las actividades preventivas que no sean asumidas a través del Servicio de Prevención Propio
deberán ser concertadas con uno o más Servicios de Prevención Ajenos.
e. Constitución de Servicio de Prevención Mancomunado: pueden constituirse Servicios de
Prevención Mancomunados entre aquellas empresas pertenecientes a un mismo sector productivo
o grupo empresarial, o que desarrollen sus actividades en un polígono industrial o área
geográfica limitada, siempre que quede garantizada la operatividad y eficacia del Servicio
(artículo 21 del Reglamento de los Servicios de Prevención).
Dichos Servicios tendrán a los efectos la consideración de los Servicios Propios aludidos en el
punto anterior de las empresas que los constituyan y habrán de contar con los medios exigidos
para aquellos, cuyos restantes requisitos también les serán de aplicación.
La actividad preventiva de los Servicios Mancomunados se limitará a las empresas participantes.
Por otra parte, el artículo 32 bis de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que las
empresas deben determinar las situaciones que requieren de la presencia en el centro de trabajo de
Recursos Preventivos y adoptar las disposiciones necesarias para posibilitar esta presencia si en el
centro de trabajo se pueden dar las siguientes circunstancias:
• Se pueden dar riesgos que puedan verse agravados o modificados en el desarrollo del proceso o
la actividad por la concurrencia de operaciones diversas que se desarrollan sucesiva o
simultáneamente y que hagan preciso el control de la correcta aplicación de los métodos de
trabajo.
• Se realizan actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o
con riesgos especiales, es decir, las actividades recogidas en el anexo I del R.D. 39/1997 y en el
anexo II de R.D. 1627/1997.
• La necesidad de dicha presencia sea requerida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, si
las circunstancias del caso así lo exigieran debido a las condiciones de trabajo detectadas.
En esas circunstancias, se han de adoptar las disposiciones organizativas necesarias para posibilitar la
presencia de los recursos preventivos en el centro durante todo el tiempo que persistan las
situaciones que requieren de dicha presencia, habilitando uno o varios trabajadores de la plantilla de
la empresa con los conocimientos, la cualificación y la experiencia necesarios en las actividades o
procesos que requieren de su presencia y cuenten con la formación preventiva correspondiente, como
mínimo, a las funciones del nivel básico.
OHSAS 18001:
La especificación OHSAS 18001 no establece requisitos adicionales a la legislación respecto
a este aspecto de gestión.
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