o_19g5dqtkf81q1rbi1jrg195nk10a.pdf

Capítulo 2.3.- Planificación de la Actividad Preventiva
Planificación de Actividades Preventivas:
En la Planificación de las Actividades Preventivas a realizar por la empresa se habrán de definir las
actividades que se van a ejecutar a lo largo del año en cuanto a la implantación y mantenimiento del
Sistema de Prevención de Riesgos Laborales en cada centro.
S
OS
OS
S
OS
S
Estas Planificaciones de Actividades estarán diseñadas inicialmente por el Coordinador de Prevención o el
Servicio de Prevención de cada fábrica en calidad de órgano asesor de la empresa en materia preventiva,
con la participación de los responsables de departamento y estarán aprobadas por el Gerente de cada
centro para darle un refrendo formal, ya que son Programas que conciernen a las actividades que ha de
realizar cada fábrica durante un periodo determinado (no es un Programa de Actividades de los técnicos
o Coordinadores de Prevención, sino como el Plan de Actividades del centro de que se trate).
Previamente a dicha aprobación, serán presentados a los representantes de los trabajadores del centro al
que apliquen (Comité de Seguridad y Salud o Delegado de Prevención, en el caso de centros con menos
de 50 trabajadores).
Se sugiere realizar la Planificación de la Actividad Preventiva según la sistemática sugerida
en el ejemplo de Procedimiento de Planificación de la Actividad Preventiva que se anexa en
este capítulo de la Guía.
El contenido de estas Planificaciones para cada fábrica especificará aspectos tales como:
• Actividades formativas relativas a prevención a impartir: acciones formativas a realizar a lo largo del
año, tanto las relativas a los trabajadores de reciente incorporación, como las periódicas de refresco
a impartir a trabajadores cuyo puesto de trabajo así lo necesite en función de los riesgos a los que
está expuesto (ver capítulo 5 de esta Guía).
Se sugiere realizar un Plan Anual de Formación según la sistemática sugerida en el
ejemplo de Procedimiento de Formación e Información que se anexa a dicho capítulo 5
de la Guía.
• Medidas relativas a la implantación efectiva de los Planes de Emergencia (ver capítulo 7 de esta
Guía), como pueden ser:
o Actualizaciones a realizar en el Plan.
o Entrenamientos teórico-prácticos o formación específica acerca de sus funciones y
responsabilidades en el Plan a los miembros de las Brigadas de Emergencia.
o Simulacros a realizar.
o Etc.
• Adaptación de los equipos de trabajo al R.D. 1215/1997, si aplica (ver capítulo 6.3 de esta Guía).
• Programa de realización de inspecciones de seguridad en las distintas áreas o zonas de la fábrica por
los distintos responsables según lo especificado en el capítulo 6.2 de esta Guía, así como el
seguimiento de las acciones correctoras pendientes derivadas de inspecciones anteriores realizadas.
Se sugiere efectuar dicho Programa según la sistemática indicada en el ejemplo de
Inspecciones Planificadas que se anexa a dicho capítulo 6.2 de la Guía.
• Programa de realización de controles o mediciones higiénicas (ver capítulo 8 de esta Guía):
mediciones a realizar a lo largo del año de exposición al ruido, contaminantes químicos, etc., así
Planificación de la Actividad Preventiva Capítulo 2.3. Página 3 de 14