o_19g5dqtkf81q1rbi1jrg195nk10a.pdf

HipoPAPEL
PLAN DE PREVENCIÓN Fecha Julio 2005
Revisión 01
COMPROBACIÓN Y ACCIÓN CORRECTORA
Página 40
• Informando individualmente a los trabajadores, de forma suficiente y comprensible sobre las pruebas
practicadas y sus resultados entregándole informe de las mismas.
• Informando a la Dirección sobre los resultados globales de la vigilancia de la salud, a través del análisis
de los mismos en relación con los riesgos del centro con criterios epidemiológicos, a fin de orientar a la
Dirección sobre la suficiencia o no de las medidas de prevención y protección implantadas. A tal fin, el
Director de Admón. y RR.HH. recabará del Servicio de Prevención Ajeno un informe de “Análisis de los
resultados de vigilancia de la salud” con carácter anual, que será presentado en la Comisión de
Seguridad de Fábrica (Nivel 1) y en el Comité de Seguridad y Salud.
8.2.2. Planificación de la vigilancia de la salud
Se establecerá y mantendrá actualizado un registro que permita identificar a qué “grupo homogéneo de
riesgo” pertenece cada puesto de trabajo, el contenido de la vigilancia específica de la salud (protocolos
aplicables) en cada uno de estos grupos y su periodicidad, así como la identificación de los puestos de
trabajo en donde la vigilancia de la salud resulta obligatoria y los motivos para ello. Este registro de
“Planificación de la vigilancia de la salud” se elaborará por el Servicio de Prevención Ajeno y será objeto
de consulta con la representación de los trabajadores.
8.3. Notificación, registro e investigación de accidentes
Todo lo referido al tratamiento de los accidentes de trabajo que acontecen en HipoPAPEL (investigación,
registro, notificaciones internas y externas, tratamiento estadístico, etc.) está establecido en el PS-15
“Procedimiento de Notificación, Investigación y Registro de Accidentes e Incidentes”.
8.3.1. Notificación y registro
Serán objeto de notificación interna todos los accidentes de trabajo, hayan o no ocasionado baja laboral, las
bajas por enfermedad profesional o enfermedad del trabajo y los incidentes ocurridos en el desarrollo del
trabajo.
La notificación inicial de la ocurrencia de un accidente corresponde al Mando directo del accidentado. Los
destinatarios de la notificación serán: el Jefe de Departamento del accidentado, el Coordinador de
Prevención y el Director de Admón. y RR.HH. y, a través de éste, los Delegados de Prevención.
Recursos Humanos es responsable de registrar los accidentes ocurridos y de realizar las notificaciones
oficiales a la Autoridad competente a través del sistema Delt@.
La notificación inicial de la ocurrencia de un incidente corresponde al trabajador o Mando de la instalación
afectada. Serán destinatarios de la notificación el Jefe de Departamento correspondiente y el Coordinador
de Prevención.
El Coordinador de Prevención, registrará los incidentes ocurridos.
Los accidentes del personal de contratas que ocurran en el centro de trabajo de HipoPAPEL tendrán similar
tratamiento, con las siguientes modificaciones: Corresponde al Jefe de Departamento que supervisa a la
contrata iniciar el proceso de notificación interna una vez ha tenido conocimiento del hecho. Las
notificaciones oficiales a la Autoridad competente corresponde a la empresa contratista. El registro de los
accidentes corresponde al Coordinador de Prevención.
Plan de Prevención de Riesgos Laborales