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HipoPAPEL
PLAN DE PREVENCIÓN Fecha Julio 2005
INFORMACIÓN, FORMACIÓN,
Revisión 01
CONCIENCIACIÓN Y COMPETENCIA Página 26
- El contenido del Plan de Prevención.
- El Plan de emergencia del Centro.
Asimismo, el jefe de la unidad correspondiente les informará sobre:
- Normas de seguridad de las instalaciones a su cargo.
- Zonas de trabajo y actividades de mayor riesgo mediante una ubicación “in situ”.
- Materiales o productos a manipular.
- Normas e Instrucciones de Seguridad de la unidad.
Nueva incorporación de operarios
El mando directo les dará una primera orientación sobre:
- La Política de Prevención de Riesgos Laborales de HipoPAPEL.
- Zonas de trabajo y actividades de mayor riesgo mediante una ubicación “in situ”.
- Materiales o productos a manipular en su puesto.
- Normas e Instrucciones de Seguridad aplicables a su puesto de trabajo.
Del proceso de información a las nuevas incorporaciones se dejará constancia documental a través del
registro de “Información de Prevención de Riesgos Laborales suministrada”.
5.2. Formación
La formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales formará parte de la formación y capacitación
general para el desarrollo de su trabajo.
No obstante lo anterior, se tendrá en cuenta que, en relación con la formación en el ámbito de la Prevención
de Riesgos Laborales, se distinguirán dos tipos de formación:
- Formación requerida: es la formación mínima en Prevención de Riesgos Laborales que
necesariamente ha de disponer el empleado para poder desempeñar con seguridad su puesto de
trabajo y/o las actividades o tareas asignadas. Previamente a poder desempeñar su puesto o esas
actividades o tareas, se ha de acreditar que el trabajador dispone de la formación requerida.
Así, se documentará los requisitos de competencia técnica exigible para ocupar aquellos puestos de
trabajo o funciones que resultan relevantes en relación con la seguridad y salud del centro. La
competencia estará definida en términos de educación apropiada, formación y/o experiencia.
Se establecerá un registro de “Competencia Técnica en Prevención de Riesgos Laborales” al
menos para las siguientes funciones:
- Coordinador de Prevención.
- Trabajadores autorizados y cualificados para realizar operaciones en instalaciones eléctricas
de acuerdo con lo establecido en el R.D. 614/2001 de Riesgo Eléctrico.
- Jefe de Intervención en Emergencias.
- Operadores de caldera.
Plan de Prevención de Riesgos Laborales