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HipoPAPEL
PLAN DE PREVENCIÓN Fecha Julio 2005
Revisión 01
ORGANIZACIÓN PREVENTIVA
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3.1.1.4. Comité de Seguridad y Salud
El Comité de Seguridad y Salud es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la
consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 38 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el
Comité de Seguridad y Salud está compuesto por los Delegados de Prevención, de una parte, y por
los representantes del empresario en número igual al de los Delegados de Prevención, de otra, y
sus competencias y facultades son las recogidas en el artículo 39 de la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales. Dados los temas que habitualmente se tratan en este Comité, se aconseja la
participación en el mismo de los jefes de los departamentos de Fabricación y Mantenimiento.
El Comité de Seguridad y Salud se reúne de manera ordinaria con frecuencia trimestral y de forma
extraordinaria siempre que lo solicite una de las partes. De sus reuniones se levantan las oportunas
actas, que una vez firmadas son custodiadas por su Presidente.
3.1.2. Organización preventiva específica
La modalidad organizativa adoptada por HipoPAPEL en relación con la Prevención de Riesgos Laborales
para el cumplimiento de lo establecido en el Reglamento de los Servicios de Prevención está constituida
por:
3.1.2.1. Departamento de Seguridad y Medio Ambiente.
La modalidad de organización preventiva de HipoPAPEL es, de acuerdo con lo establecido en el
Cap. III del R.D. 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención, la de Trabajador Designado.
El trabajador o trabajadores designados para ocuparse de la actividad preventiva en la empresa
estarán adscritos al Departamento de Seguridad y Medio Ambiente.
El Coordinador de Prevención deberá ser titulado de grado medio o superior y técnico de
Prevención de Riesgos Laborales de, al menos, nivel intermedio.
El Coordinador de Prevención es actualmente el Jefe de Seguridad y Medio Ambiente, hace las
funciones de Trabajador Designado y depende jerárquicamente del Director Técnico.
Para la utilización eficiente de los recursos y como complemento y apoyo a las actividades
realizadas por el Departamento de Seguridad y Medio Ambiente, se mantendrán conciertos de
actividad preventiva con uno o varios servicios de prevención ajenos. Estos conciertos podrán ser
referentes a la asunción por parte del servicio de prevención ajeno de una disciplina preventiva o
bien contratos de apoyo para la realización de actividades concretas según lo demande la
programación de la actividad preventiva.
La gestión de estos conciertos, relativos a actividades dentro de las disciplinas técnicas de la
prevención (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología aplicada) y la coordinación necesaria
en su ejecución corresponde al Coordinador de Prevención.
El Coordinador de Prevención mantendrá el registro de “Organización Preventiva” en donde se
indicará, al menos, lo siguiente:
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Identificación de los técnicos que componen el servicio de prevención, indicando su nivel
de cualificación y especialidad.
Especialidades concertadas con servicios de prevención ajenos.
Plan de Prevención de Riesgos Laborales