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Primer informe regional sobre la implementación del Consenso de Montevideo sobre Población y Desarrollo

El propósito de este informe es dar cuenta del avance en la implementación de las medidas prioritarias del Consenso de Montevideo sobre Población y Desarrollo en América Latina y el Caribe, observando asimismo las heterogeneidades que existen entre los países de la región en cuanto al grado de implementación. Al resaltar experiencias nacionales relevantes, se busca facilitar el intercambio de buenas prácticas entre países a fin de que puedan beneficiarse mutuamente en su esfuerzo para avanzar en el cumplimiento de las medidas del Consenso de Montevideo.

El propósito de este informe es dar cuenta del avance en la implementación de las medidas prioritarias del Consenso de Montevideo sobre Población y Desarrollo en América Latina y el Caribe, observando asimismo las heterogeneidades que existen entre los países de la región en cuanto al grado de implementación. Al resaltar experiencias nacionales relevantes, se busca facilitar el intercambio de buenas prácticas entre países a fin de que puedan beneficiarse mutuamente en su esfuerzo para avanzar en el cumplimiento de las medidas del Consenso de Montevideo.

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Capítulo III<br />

Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)<br />

década <strong>de</strong> 1980 para dirigir y coordinar <strong>la</strong>s políticas <strong>de</strong> igualdad <strong>de</strong> género en los Estados <strong>de</strong> América Latina<br />

y el Caribe). Como se <strong>de</strong>fine en el OIG, esos niveles jerárquicos indican <strong>de</strong> manera cualitativa cuál es el<br />

estatus conferido por los países a estos mecanismos: el <strong>de</strong> más alto nivel es el rango <strong>de</strong> ministerio o simi<strong>la</strong>r,<br />

con participación <strong>de</strong> su representante, ministro o ministra en el gabinete presi<strong>de</strong>ncial; el nivel intermedio es<br />

asignado cuando el mecanismo <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> presi<strong>de</strong>ncia, pero no participa <strong><strong>de</strong>l</strong> gabinete, y el nivel jerárquico<br />

más bajo se estipu<strong>la</strong> cuando el mecanismo <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> <strong>de</strong> un ministerio o <strong>de</strong> autorida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> menor rango 100 .<br />

En el cuadro III.6 se muestra el resultado para América Latina y el Caribe y se observa que, actualmente, en<br />

el agregado <strong>de</strong> <strong>la</strong> región, <strong>la</strong> mayoría <strong>de</strong> estos mecanismos no están presentes en el más alto nivel jerárquico. La<br />

situación <strong><strong>de</strong>l</strong> Caribe merece especial atención, pues el 84,2% <strong>de</strong> los países tienen mecanismos <strong>de</strong> bajo nivel,<br />

don<strong>de</strong> <strong>la</strong> institucionalidad <strong>de</strong> más alto nivel para tratar <strong>la</strong> igualdad <strong>de</strong> género es un titu<strong>la</strong>r <strong>de</strong> <strong>de</strong>partamento u<br />

otras entida<strong>de</strong>s responsables ante un ministro. En <strong>la</strong> actualidad, <strong>la</strong> mitad <strong>de</strong> los 20 países <strong>de</strong> América Latina<br />

cuenta con mecanismos para el a<strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong> mujer al nivel más alto (<strong>de</strong> ministerio). Al mismo tiempo, cinco<br />

están incluidos en el nivel más bajo. Cabe seña<strong>la</strong>r que, en general, <strong>la</strong> jerarquía <strong>de</strong> los mecanismos para el<br />

a<strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong> mujer en <strong>la</strong> región ha evolucionado positivamente a lo <strong>la</strong>rgo <strong><strong>de</strong>l</strong> tiempo, pero ello no elimina<br />

el riesgo que representan <strong>la</strong>s propuestas <strong>de</strong> reforma que afectan negativamente su situación, incluida su<br />

reubicación bajo <strong>la</strong> competencia <strong>de</strong> otro ministerio.<br />

Cuadro III.6<br />

América Latina y el Caribe: mecanismos para el a<strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong> mujer, por nivel <strong>de</strong> jerarquía,<br />

período disponible más reciente<br />

(En porcentajes <strong>de</strong> países)<br />

América Latina (20 países)<br />

I Ministerio o entidad cuyo titu<strong>la</strong>r tiene rango ministerial 50,0<br />

II<br />

Entidad adscrita a <strong>la</strong> presi<strong>de</strong>ncia o mecanismo cuyo titu<strong>la</strong>r es directamente responsable ante <strong>la</strong> presi<strong>de</strong>ncia (oficinas adscritas<br />

a <strong>la</strong> presi<strong>de</strong>ncia, secretarías, institutos nacionales y otras figuras)<br />

25,0<br />

III Entida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>pendientes <strong>de</strong> un ministerio (viceministerios, subsecretarías, institutos, consejos y otras figuras) 25,0<br />

El Caribe (19 países)<br />

I Ministerio o entidad cuyo titu<strong>la</strong>r tiene rango ministerial 10,5<br />

II Titu<strong>la</strong>r <strong>de</strong> mecanismo sin rango ministerial, pero directamente responsable ante el primer ministro 5,3<br />

III Titu<strong>la</strong>r <strong>de</strong> <strong>de</strong>partamento u otras entida<strong>de</strong>s responsables ante un ministro 84,2<br />

Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), <strong>sobre</strong> <strong>la</strong> base <strong>de</strong> Observatorio <strong>de</strong> Igualdad <strong>de</strong> Género <strong>de</strong> América Latina y el Caribe, “Indicadores”<br />

[en línea] https://oig.cepal.org/es/indicadores/.<br />

Los <strong>informe</strong>s nacionales documentan <strong>la</strong> <strong>implementación</strong> <strong>de</strong> estos mecanismos institucionales para <strong>la</strong><br />

construcción <strong>de</strong> políticas <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo con igualdad <strong>de</strong> género <strong>de</strong> alto nivel jerárquico como respuesta a <strong>la</strong>s<br />

<strong>de</strong>mandas <strong>de</strong> <strong>la</strong>s mujeres en períodos anteriores al <strong>Consenso</strong> <strong>de</strong> Montevi<strong>de</strong>o, pero también hay países don<strong>de</strong><br />

los ministerios se crearon en un período más reciente. El Gobierno <strong>de</strong> Chile informa <strong>sobre</strong> <strong>la</strong> creación, en 2015,<br />

<strong><strong>de</strong>l</strong> Ministerio <strong>de</strong> <strong>la</strong> Mujer y <strong>la</strong> Equidad <strong>de</strong> Género; en 2017, se crea en <strong>la</strong> Argentina el Instituto Nacional <strong>de</strong> <strong>la</strong>s<br />

Mujeres (INAM), y el Gobierno <strong>de</strong> Jamaica menciona el aumento <strong><strong>de</strong>l</strong> nivel jerárquico <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>de</strong>partamento que<br />

antes existía a nivel <strong>de</strong> división. Otros países se refieren al avance en <strong>la</strong> creación <strong>de</strong> institucionalidad en los<br />

gobiernos locales 101 . Por ejemplo, Guatema<strong>la</strong> informa <strong>de</strong> que los municipios están obligados a tener oficinas<br />

municipales <strong>de</strong> <strong>la</strong>s mujeres con mayor jerarquía en <strong>la</strong> estructura <strong>de</strong> los gobiernos locales y Honduras <strong>de</strong>c<strong>la</strong>ra<br />

que el 96% <strong>de</strong> <strong>la</strong>s municipalida<strong>de</strong>s cuentan con mecanismos <strong>de</strong> género locales.<br />

100<br />

La <strong>de</strong>finición es simi<strong>la</strong>r en el caso <strong>de</strong> los Estados que cuentan con un primer ministro y no con un presi<strong>de</strong>nte, tomando en cuenta que el primer ministro es el rango<br />

más alto en el país.<br />

101<br />

Esto se refiere a <strong>la</strong>s medidas prioritarias 47 y 81, monitoreadas por el indicador E.3 (porcentaje <strong>de</strong> gobiernos municipales y locales que cuentan con mecanismos<br />

<strong>de</strong> género para el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> <strong>la</strong>s mujeres), y aún no se dispone <strong>de</strong> datos sistematizados.<br />

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