29.06.2015 Views

prosidingshn2014

prosidingshn2014

prosidingshn2014

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Simposium Hukum Nasional 2014<br />

menggunakan si anak untuk stimulasi seksual dari<br />

pelaku atau pengamat. Pelecehan seksual pada anak<br />

bisa melalui sentuhan maupun tanpa sentuhan.<br />

Bentuk-bentuk pelecehan seksual dengan sentuhan:<br />

a) Menyentuh penis, vagina, payudara atau pantat;<br />

b) Kontak oral genital;<br />

c) Melakukan hubungan seksual.<br />

Bentuk-bentuk pelecehan tanpa sentuhan:<br />

a) Mencoba untuk melihat tubuh anak yang telanjang;<br />

b) Melihat alat kelamin anak tanpa kontak fisik dengan<br />

maksud seksual;<br />

c) Menunjukkan alat kelamin pada anak atau gambar-gambar<br />

bernuansa seksual;<br />

d) Memamerkan organ seksual;<br />

e) Mengekspos anak untuk tujuan pornografi.<br />

Modus pelaku sering tidak menggunakan kekerasan<br />

fisik melainkan dengan cara mengajak bermain, pura-pura<br />

merawat anak, membelikan mainan sehingga anak merasa<br />

dekat dan mengatur kegiatan-kegiatan khusus sehingga bisa<br />

mempunyai waktu berdua dengan anak. Tetapi tidak jarang<br />

juga yang menggunakan kekerasan seperti ancaman dan<br />

pemaksaan.<br />

b. Pelecehan Seksual Di Ranah Publik<br />

1. Pelecehan seksual ditempat kerja bisa terjadi disemua<br />

tempat kerja, seperti di pabrik, kantor, perkebunan,<br />

pertambangan, baik itu perusahaan besar maupun kecil.<br />

Pelaku pelecehan seksual bisa siapa saja seperti manajer,<br />

pengawas, satpam, agen pemberi kerja atau teman sekerja,<br />

baik itu perempuan maupun laki-laki tanpa mengenal usia,<br />

agama, pendidikan, budaya, latar belakang maupun status<br />

sosial.<br />

Bentuk-bentuk pelecehan seksual yang paling umum terjadi<br />

ditempat kerja adalah sebagai berikut:<br />

a) Pegawai atau pekerja perempuan disentuh payudara<br />

atau pantatnya atau bagian tubuh lainnya.<br />

b) Saat wawancara ditanyakan berbagai pertanyaan<br />

tentang kehidupan seksual.<br />

c) Saat mengajukan cuti haid pegawai atau pekerja<br />

perempuan diperiksa.<br />

47

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!