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Fundamentos, princípios e objetivos de uma política de ... - Uece

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a classe média e alta da socieda<strong>de</strong>, passa a integrar as políticas<br />

governamentais <strong>de</strong> qualificação e requalificação da classe trabalhadora que, a<br />

cada dia, engrossa a fila <strong>de</strong> ―excluídos‖ do mercado <strong>de</strong> trabalho.<br />

De acordo com Pochmann (2004), as transformações que marcaram<br />

o final do século XX, no mundo do trabalho e da produção, colocaram em<br />

questão a lógica estatal sustentada na estrutura <strong>de</strong> funcionamento do mercado<br />

<strong>de</strong> trabalho, com base nos contratos <strong>de</strong> emprego assalariado e, por<br />

consequência, nos esquemas <strong>de</strong> proteção social e trabalhistas.<br />

Rosso (2008) traça um panorama do que representa o ―abandono‖<br />

da lógica do emprego para a lógica do trabalho. Suas palavras resumem como<br />

vem se apresentando o discurso sobre o mundo do trabalho no cenário<br />

mundial:<br />

O discurso <strong>de</strong>screvia que o futuro do trabalho para as companhias<br />

não mais estaria na construção <strong>de</strong> relações estáveis, <strong>de</strong>scritas como<br />

―empregos‖, e sim flexíveis, mutáveis, verbalizadas pela palavra<br />

―trabalhos‖. O primeiro sintetizava as condições <strong>de</strong> trabalho<br />

conquistadas pelos assalariados no seu percurso histórico <strong>de</strong> lutas.<br />

Referia-se à relação empregatícia com salário fixado no início do<br />

contrato <strong>de</strong> trabalho, com direitos <strong>de</strong> jornada semanal regulada<br />

segundo a lei e não segundo as necessida<strong>de</strong>s das empresas, com os<br />

<strong>de</strong>scansos semanais obrigatoriamente respeitados, com prescrição<br />

das ativida<strong>de</strong>s a <strong>de</strong>senvolver para o tipo <strong>de</strong> cargo ocupado, evitando,<br />

<strong>de</strong>ssa forma, <strong>de</strong>svio <strong>de</strong> tarefa, com as contribuições para a<br />

segurida<strong>de</strong> social recolhidas mensalmente, o que permitia ao<br />

trabalhador a perspectiva <strong>de</strong> aposentadoria ou, se algo acontecesse<br />

no meio do caminho, a possibilida<strong>de</strong> <strong>de</strong> beneficiar-se <strong>de</strong> seguro<br />

<strong>de</strong>semprego e, em qualquer hipótese, acesso aos serviços <strong>de</strong> saú<strong>de</strong><br />

(ROSSO, 2008, p. 12).<br />

Por conseguinte, para equacionar o problema do <strong>de</strong>semprego, o<br />

empreen<strong>de</strong>dorismo se apresenta, na retórica <strong>de</strong> seus teóricos, como ―a<br />

solução‖ para todos, sem distinção <strong>de</strong> classe, levando em consi<strong>de</strong>ração que<br />

―trabalhos‖ existem, <strong>uma</strong> vez que as necessida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> consumo dos clientes<br />

são inúmeras, basta apren<strong>de</strong>r o processo empreen<strong>de</strong>dor e gerar suas próprias<br />

condições <strong>de</strong> sobrevivência, assim, diminuiria a exclusão social.<br />

Saviani (2008), reportando-se ao conceito <strong>de</strong> exclusão, salienta que<br />

essa exclusão no campo produtivo marcado pelas relações capitalistas<br />

consiste n<strong>uma</strong> ―exclusão inclu<strong>de</strong>nte‖, <strong>uma</strong> vez que o trabalhador per<strong>de</strong> seus<br />

direitos trabalhistas e é expulso do mercado formal, mas é supostamente<br />

incluído <strong>de</strong> forma precarizada. No quadro <strong>de</strong> re<strong>de</strong>finição da relação do papel do

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