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Fundamentos, princípios e objetivos de uma política de ... - Uece

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Associado a tudo isso, os projetos <strong>de</strong> qualificação dos jovens, na<br />

busca <strong>de</strong> cumprir as metas prefixadas <strong>de</strong> inclusão po<strong>de</strong>m usar <strong>de</strong> estratégias e<br />

artimanhas para formar estatísticas, longe dos olhares da socieda<strong>de</strong>, sendo<br />

necessárias urgentemente pesquisas sobre a situação dos jovens, a quem<br />

essas políticas públicas são <strong>de</strong>stinadas, no intuito <strong>de</strong> captar a realida<strong>de</strong> <strong>de</strong>les e<br />

verificar se tais políticas correspon<strong>de</strong>m às necessida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>sses jovens. A<br />

única forma <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntificar a veracida<strong>de</strong> dos fatos consiste em comparar os<br />

dados expostos pelos documentos oficiais e a situação concreta da juventu<strong>de</strong><br />

egressa <strong>de</strong>sses cursos profissionalizantes.<br />

Para efeito das políticas públicas, é consi<strong>de</strong>rado jovem aquele que<br />

se situa na faixa etária compreendida entre 15 a 29 anos. Segundo Aquino<br />

(2009):<br />

Não há consenso em torno dos limites <strong>de</strong> ida<strong>de</strong> que <strong>de</strong>finem a<br />

juventu<strong>de</strong>, pois é <strong>uma</strong> categoria em permanente construção social e<br />

histórica, variando no tempo, <strong>de</strong> <strong>uma</strong> cultura para outra, e até mesmo<br />

no interior <strong>de</strong> <strong>uma</strong> mesma socieda<strong>de</strong>. Para operacionalizar o conceito<br />

analiticamente, adotou-se aqui o mesmo recorte etário com que<br />

trabalham a Secretaria Nacional <strong>de</strong> Juventu<strong>de</strong> (SNI) e o Conselho<br />

Nacional <strong>de</strong> Juventu<strong>de</strong> (Conjuve) e que é adotado na proposta <strong>de</strong><br />

Estatuto da Juventu<strong>de</strong>, em discussão na Câmara dos Deputados: <strong>de</strong><br />

15 a 29 anos, com os subgrupos <strong>de</strong> 15 a 17 (jovem-adolescente) <strong>de</strong><br />

18 a 24 anos (jovem-jovem) e <strong>de</strong> 25 a 29 anos (jovem-adulto). A<br />

adoção <strong>de</strong>ste recorte etário no âmbito das políticas públicas é<br />

bastante recente. Antes, geralmente era tomada por ―jovem‖ a<br />

população na faixa etária entre 15 e 24 anos. A ampliação para os 29<br />

anos não é <strong>uma</strong> singularida<strong>de</strong> brasileira, configurando-se, na<br />

verda<strong>de</strong>, <strong>uma</strong> tendência geral dos países que buscam instituir<br />

políticas publicas <strong>de</strong> juventu<strong>de</strong>. Dois argumentos prevalecem na<br />

justificativa <strong>de</strong>sta mudança: maior expectativa <strong>de</strong> vida para a<br />

população em geral e maior dificulda<strong>de</strong> <strong>de</strong>sta geração em ganhar<br />

autonomia em função das mudanças no mundo do trabalho<br />

(AQUINO, 2009, p. 29).<br />

É sintomático que essa faixa do ciclo vital tenha se expandido<br />

justamente no momento em que o <strong>de</strong>semprego torna-se globalizado e<br />

estrutural, atingindo todos os trabalhadores qualificados ou não e, sobretudo,<br />

sofrendo pressão da juventu<strong>de</strong> por empregos. E é nesse contexto que é<br />

propagado pelos interlocutores da dita socieda<strong>de</strong> do conhecimento, da<br />

socieda<strong>de</strong> ―pós-capitalista‖, da socieda<strong>de</strong> ―pós-empregos‖, a retórica do<br />

empreen<strong>de</strong>dorismo com todas as competências gerenciais, intelectuais,<br />

h<strong>uma</strong>nas, sociais, profissionais, além da reserva financeira e dos

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