Fundamentos, princÃpios e objetivos de uma polÃtica de ... - Uece
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―mais criativas‖, e não menos nefastas para os trabalhadores, como, por<br />
exemplo, a <strong>de</strong> sensibilizá-los da sua capital importância para o<br />
<strong>de</strong>senvolvimento da empresa, que tem como consequência ganhos para todos,<br />
incluindo a socieda<strong>de</strong>.<br />
O conhecimento da ―alma‖ h<strong>uma</strong>na passa a ser um recurso utilizado<br />
para manipular os trabalhadores da produção, distribuição, circulação,<br />
divulgação e da venda. Técnicas utilizando-se da subjetivida<strong>de</strong> conseguem<br />
manipular os sonhos, <strong>de</strong>sejos, afetos e temores em prol da acumulação, que,<br />
longe <strong>de</strong> beneficiar os trabalhadores, os sugam ao máximo, fornecendo o<br />
mínimo.<br />
Esse arcabouço teórico/i<strong>de</strong>ológico ganha nova configuração na<br />
atualida<strong>de</strong> com repercussões em todo o tecido social. Uma maquiagem que<br />
não consegue escon<strong>de</strong>r o óbvio <strong>de</strong> que a educação centrada no indivíduo (no<br />
capitalismo) sempre foi e continua sendo <strong>de</strong> <strong>uma</strong> mesma matriz i<strong>de</strong>ológica.<br />
Mudam-se terminologias, muitas vezes <strong>de</strong> duplo sentido, que preten<strong>de</strong>m<br />
anunciar um novo mundo, mas, na realida<strong>de</strong>, mantém-se o status quo.<br />
O <strong>de</strong>safio é fazer crer que pela fé em si mesmo, pela força <strong>de</strong><br />
vonta<strong>de</strong>, pela garra interior, os obstáculos são suprimidos, se evaporam. Cada<br />
um cria sua masmorra. Os antagonismos que se consubstanciam na própria<br />
lógica capitalista são expurgados, minimizados.<br />
Em favor da produtivida<strong>de</strong>, diversos estudos foram <strong>de</strong>senvolvidos no<br />
contexto das relações h<strong>uma</strong>nas, evi<strong>de</strong>nciando os fatores que motivam os<br />
trabalhadores. Os fatores motivacionais intrínsecos ao sujeito são mais<br />
valorizados, pois, diga-se <strong>de</strong> passagem, não exigem tanto investimento do<br />
proprietário do capital. Quais são eles? A necessida<strong>de</strong> <strong>de</strong> ser valorizado como<br />
pessoa, <strong>de</strong> ser reconhecido entre os colegas <strong>de</strong> trabalho, a carreira e os<br />
<strong>de</strong>safios do trabalho.<br />
Constantemente, aparecem na mídia pesquisas realizadas com<br />
jovens universitários talentosos acerca dos fatores que os motivam. E, como<br />
não po<strong>de</strong>ria <strong>de</strong>ixar <strong>de</strong> ser, o <strong>de</strong>safio, o ambiente do trabalho, a possibilida<strong>de</strong> <strong>de</strong><br />
crescimento <strong>de</strong>ntro da organização fazem parte das expectativas <strong>de</strong>stes