信息经济学 - ä¸­å±±å¤§å­¦ä¿¡æ¯ç»æµŽä¸Žæ”¿ç­–ç ”ç©¶ä¸­å¿ƒ

第 六 章信 号 发 送 与 信 息 甄 别( 二 ) 垄 断 限 价垄 断 是 指 少 数 大 企业 或 大 企 业 的 联 合 , 通过 控 制 某 个 或 若 干 部 门的 生 产 和和 流 通 , 以 获获 取高 额 垄 断 利 润 。掠 夺夺 性 价 格 是 指 少数 大 企 业 为 了 消 灭 竞 争对 手 或 阻 止 潜潜 在 进 入 者的 进 入 而 制 订 的 低 于 成本本 的 超超 低 价 格 , 以 最 终实 现 完 全 垄 断 。长 期 以 来来 , 垄 断 限 价 都 是 信 号 理理 论 应 用 的 热 门 领 域 , 并 且 , 在这 方 面 的 研 究 也 是 信 号 理理 论 应 用 中 较 为 前前 沿 的 。 垄 断 限 价 是 指 由 于潜潜 在 进 入 者 对 在 位 者 的 信 息 不 了 解 , 在 位 者 通 过 设 置 垄 断 价 格 向 潜潜在 进 入 者 发 送 成 本本 信 号 , 给 潜潜 在 进 入 者 以 价 格 和和 成 本本 上 的 压 力力 , 从而 达 到到 阻 止 其 进 入 的 目 的 。 米 尔 格 垆 坶 (Milgrom) 和和 罗 伯 茨 (Ro 唱berts) 1982 年 的 分 析析 表 明 , 在 这 种 信 息 不 对 称 情 况 下 , 在 位 者 可 能会 通 过 设 定 一 个 低 价 而 不 是 通 过 垄 断 高 价 来来 阻 止 进 入 者 的 进 入 。 他们 认 为 , 如 果果 潜潜 在 竞 争 者 的 成 本本 与 在 位 者 的 成 本本 无 关 , 在 分 离 均 衡中 , 进 入 者 恰 好好 就 是 哪哪 些 能 直 接 观 察 到到 在 位 者 类 型 的 参 与 者 。 这样 , 在 一 个 拥 有 完 美 信 息 的 世 界 里 , 限 制 价 格 将 不 能 限 制 潜潜 在 进 入者 的 进 入 。 可 见 , 限 制 价 格 是 不 对 称 信 息 情 况 下 在 位 者 用 来来 阻 止 潜潜在 进 入 者 进 入 市 场 的 一 种 机机 制 。约 瑟 夫 · 哈哈 林林 顿 (Joseph Harrington, 1986) 将 分 析析 拓 展 为 在 位者 与 潜潜 在 进 入 者 的 成 本本 相 关 的 情 况 , 结 论 是 如 果果 在 位 者 与 潜潜 在 进 入者 两 者 的 成 本本 高 度 相 关 , 那 么 对 于 在 位 者 来来 说 , 其 占 优 策 略 将 是 选择 一 个 比 垄 断 价 格 更 高 的 价 格 , 以 发 送 信 号 表 明 他 的 成 本本 是 高 的 。巴 格 韦 尔 (Bagwell) 和和 加 里 · 雷 米 ( Garey Ramey, 1988) 研 究 表明 在 信 息 不 对 称 情 况 下 , 在 位 者 将 限 制 价 格 战 略 与 广 告告 ( 另 一 种 信号 发 送 方 式 ) 结 合 起 来来 将 会 有 更 好好 的 效 果果 。 理理 布 兰 克 ( LeBlanc,1992) 的 分 析析 表 明 , 通 过 对 在 位 者 和和 潜潜 在 进 入 者 的 博 弈 略 作 动 态 分析析 , 限 制 价 格 或 者 掠 夺夺 性 价 格 将 可 以 以 均 衡 信 号 的 形 式 出 现 。( 三 ) 劳 动 力力 市 场信 号 理理 论 在 劳 动 力力 市 场 上 的 应 用 主 要 有 两 条条 研 究 脉 络 , 一 是 试图 检 验 教 育 选 择 是 由 于 斯 彭 斯 所 认 为 的 教 育 有 甄 别 的 作 用 , 而 不 是传 统 的 人 力力 资资 源 所 解 释 的 情 形 ; 二 是 研 究 当 职 务 提 升 对 于 外 部 企 业来来 说 是 一 种 个 人 能 力力 的 信 号 发 送 的 情 况 下 , 对 于 雇 主 来来 说 所 隐 含 的雇 佣 成 本本 问 题 。316 信 息 经 济 学 Economics of Information