Den opdelte eksistens og stress - Provokator

fremstår således som et centralt skæringspunkt i behandlingen. På denne led kan man tale om, at den
førnævnte hybridforståelse af mennesket fremelskes på Kalmia som vejen til et afbalanceret liv.
Den Kalmianske Balancekunst – en diskussion
Modmagtsteknik
Som det fremgår af den analytiske behandling, arbejder Kalmia med en samlende strategi, der skal sikre,
at kommunikationen mellem krop og tanke integreres. Behandlingen henvender sig til patienter, der
lider under en stressrelateret sygdom og har været nødsaget til enten helt eller delvist at opgive deres
arbejdsliv. Som nævnt betales selve behandlingen af enten Hørsholm Kommune, arbejdspladsen eller
forsikringsselskaber. Begrundelsen for, at Hørsholm Kommune yder støtte til behandlingen, er ifølge
Anne Ehrenreich for at få patienterne tilbage i arbejde og nedbragt et stigende sygefravær (Bilag 15).
Med et Foucauldiansk blik kan Kalmias behandling sidestilles med andre biomagtslige teknikker, der
retter sig mod et individuelt niveau, hvor borgeren disciplineres til at cope med belastende vilkår i
arbejdslivet. Som vi tidligere har vist, er denne tilgang ifølge SIF og vores undersøgelse kendetegnende
for den danske stressindsats. Men efter behandlingen på Kalmia er det ikke blot en føjelig og duelig
krop, der returnerer til arbejdspladsen, det er derimod en ansat, der har oparbejdet en række
modmagtsteknikker, som på flere måder står i opposition til kravet om eksempelvis omstillingsparathed
og fleksibilitet. Det er netop på dette punkt, at Kalmias behandling adskiller sig fra andre terapiformer
og stressbehandlinger, der hovedsagligt beskæftiger sig med samtale og medicinering. I behandlingen
oparbejdes som beskrevet kroppens agens gennem raffinering af det somatiske signalsystem, og
patienterne tildeles således en færdighed til at registrere egne begrænsninger og handle derefter.
Behandlingen centreres således omkring en omskoling af patienter, der synes at have vanskeligt ved at
håndtere konflikten mellem på den ene side deres egne ambitioner og arbejdsmæssige krav og på den
anden side kroppens resistenspunkt. Kalmia tager i flere tilfælde også kontakt til enten arbejdsplads
eller sagsbehandler med henblik på at få folk i behandling eller eventuelt at forlænge et igangværende
forløb. De hjælper desuden patienterne med at italesætte deres tilstand, og dermed skabes der forståelse
for de arbejdsmæssige begrænsninger, som stresssygdommen afstedkommer. Som det fremgår,
diskuterer gruppen løbende arbejdsforhold og åbner op for en refleksion, hvor patienterne kan foretage
ændringer i deres måde at tænke om arbejdet på. Det fører i mange tilfælde til en række
arbejdsomlægninger og anderledes prioriteringer i dagligdagen: ”Ja, det gør vi, og vi har også tilbudt flere af
patienterne, dem, der er der lige nu, de er jo sygemeldte, de er ikke aktuelt på en arbejdsplads, og flere af dem er ikke i
132