16.07.2013 Views

Den opdelte eksistens og stress - Provokator

Den opdelte eksistens og stress - Provokator

Den opdelte eksistens og stress - Provokator

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

har på egen krop stiftet bekendtskab med fænomenet. Stressbegrebet er af samme årsag blevet en<br />

integreret del af hverdagsspr<strong>og</strong>et <strong>og</strong> betegner hovedsagligt alle tilstande, hvor mennesker oplever et<br />

opskruet <strong>og</strong> hektisk tempo. Men når man ser nærmere på den videnskabelige definition af begrebet <strong>og</strong><br />

undersøger vidensgrundlaget bag ”diagnosen”, må man konstatere, at <strong>stress</strong> vanskeligt lader sig entydigt<br />

definere. Vi har med afsæt i vores problemstilling forsøgt at sætte os ind i <strong>stress</strong>problematikken <strong>og</strong> i<br />

den forbindelse fundet frem til fire forhold, vi mener, man skal være særlig opmærksom på, hvis man<br />

ønsker at nærme sig en forståelse af fænomenet;<br />

1. Det enkelte menneskes <strong>stress</strong>oplevelse <strong>og</strong> symptomer er subjektive <strong>og</strong> ikke målbare. Hvert menneske<br />

oplever <strong>stress</strong> vidt forskelligt, <strong>og</strong> symptomerne på tilstanden tager sig ofte forskelligt ud. Derudover er<br />

årsagerne til <strong>stress</strong> ligeledes subjektive <strong>og</strong> kan skyldes mange forhold i tilværelsen. I flere tilfælde er<br />

fænomenet arbejdsrelateret, men det kan lige såvel være forårsaget af omstændigheder i privatlivet eller<br />

som følge af en sammenblanding af arbejdsmæssige <strong>og</strong> private forhold 10 . Det har desuden vist sig, at<br />

hvad, der fører til <strong>stress</strong> for ét menneske, kan være motiverende for et andet, <strong>og</strong> derfor er det vanskeligt<br />

at fremlægge generelle årsagsforklaringer på <strong>stress</strong>.<br />

2. Fagdiscipliner som psykol<strong>og</strong>ien, psykiatrien <strong>og</strong> lægevidenskaben, der forsøger at forstå <strong>og</strong> behandle<br />

<strong>stress</strong>, har de sidste 10 år forsøgt at formulere en forståelse af årsagerne til problemet <strong>og</strong> tilrettelægge<br />

effektive behandlingstilbud. Men når man ser nærmere på markedet for <strong>stress</strong>forebyggelse <strong>og</strong> -<br />

behandling, må man erfare, at den samlede indsats synes uensartet <strong>og</strong> forvirrende. De mange tilgange<br />

bygger på forskellige videnskabelige traditioner <strong>og</strong> anvendes ofte efter forgodtbefindende i et eklektisk<br />

sammensurium af kommercielle <strong>og</strong> semividenskabelige aktører. Dette underbygges af David<br />

Wainwrights <strong>og</strong> Michael Calnans undersøgelser af arbejdsbetinget <strong>stress</strong> i værket ”Work <strong>stress</strong> – the<br />

making of a modern epidemic” fra 2008, der viser, hvordan markedet for behandling af <strong>stress</strong> er blevet<br />

både ukvalificeret <strong>og</strong> ineffektivt.<br />

3. Med poststrukturalistiske briller kan det synes relevant at diskutere, hvorvidt årsagerne til <strong>stress</strong> skal<br />

findes i en slags placeboeffekt, der er fremprovokeret at det stadigt større <strong>og</strong> selvforstærkende fokus på<br />

problemet samt den lægefaglige anerkendelse af <strong>stress</strong> som sygdom. Vi ønsker d<strong>og</strong> ikke i nærværende<br />

specialerapport at forholde os indgående til denne problematik, men i stedet arbejde med de<br />

sociostrukturelle forhold, der belaster de arbejdende danskere.<br />

4. De forebyggende <strong>og</strong> behandlende tiltag er indhyllet i politiske interesser, som på flere måder<br />

tilgodeser virksomhedernes <strong>og</strong> samfundsøkonomiens interesserer.<br />

10 Uddybende beskrivelser på dette findes i Analyse-kapitlet.<br />

15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!