EINE GRENZE VERSCHWINDET - Instytut Spraw Publicznych

Hanna Bojar > DIE NEUE POLNISCHE MIGRATION NACH DEUTSCHLAND. DAS... 109
sozialversicherungspfl ichtig beschäftigt sind oder selbstständig ein
Gewerbe betreiben. Diese Personen zeichnen sich durch höhere Bildung
– häufi g in Berufen, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt gefragt sind
– sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse der deutschen
Kultur aus, was nicht selten auf frühere Erfahrungen mit dem deutschen
Bildungssystem zurückzuführen ist. Diese Kompetenzen werden auf
dem deutschen Arbeitsmarkt wertgeschätzt. Wie die vorliegende Studie
zeigt, handelt es sich hierbei in der Grenzregion hauptsächlich um in
öffentlichen Verwaltungsbehörden beschäftigte Personen (etwa beim
Arbeitsamt, im Magistrat und bei der grenzüberschreitenden Initiative
POMERANIA) sowie um Ärzte und – wenn auch in geringerem Maße – um
Krankenschwestern und Lehrer.
Ein ähnlich ganzheitliches Muster wird durch Rückwanderer
realisiert. Hierbei handelt es sich um polnische Staatsbürger, die sich
nach Jahren in Westdeutschland in den Gebieten der ehemaligen
Deutschen Demokratischen Republik ansiedeln. Unter ihnen dominieren
ältere, gut ausgebildete Personen, die anerkannte
Polnische Rückwanderer aus
und in Deutschland gesuchte Berufe ausüben
Westdeutschland kehren
oder bereits in Rente sind (diesbezüglich stellt die nicht nach Polen zurück,
Frage der Arbeitssuche kein größeres Problem dar, sondern siedeln sich in den
obwohl diese Region die höchste Arbeitslosenquote deutschen grenznahen
in Deutschland verzeichnet).
Regionen an.
Sie kommen aus dem tiefsten Deutschland zurück, aus dem Westen. Meist sind
das die älteren Jahrgänge – aus Hamburg, Braunschweig, Köln oder Lübeck.
Diese Leute ziehen es vor, vor der Verrentung in Deutschland zu wohnen, aber
in der Nähe ihrer Familie in Polen. [14]
Diese Gruppe zeichnet sich durch fl ießende Deutschkenntnisse,
Kenntnisse der deutschen Kultur und große Migrationserfahrung aus.
Eine wichtige Motivation für die Entscheidung, sich in dieser Region
anzusiedeln, ist die räumliche Nähe zu Polen14 .
14 Es muss darauf hingewiesen werden, dass es sich hierbei um ein spezifi sches Muster der
Rückwanderung handelt, dass eine Maximierung der Vorteile aus dem erlangten Migrationskapital
ermöglicht und gleichzeitig die negativen Folgen der Migration begrenzt – vgl. Z. Kawczyńska-
Butrym, Kapitał migracyjny – oczekiwania i doświadczenia (Migrationskapital – Erwartungen und
Erfahrungen) [in:] K. Markowski (Hrsg.), Migracja – wartość dodana (Der Mehrwert der Migration) ,
„Studia migracyjne”, Bd. 2, Lublin 2008.