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EINE GRENZE VERSCHWINDET - Instytut Spraw Publicznych

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76 Eine Grenze verschwindet<br />

Die größte Herausforderung Einige Einwohner der Region und lokale<br />

für die Lokalbehörden ist das Unternehmer haben jedoch Vorbehalte bezüglich<br />

Überzeugen der skeptischen der offi ziellen Anwerbepolitik polnischer<br />

Einwohner über die Vorteile<br />

des Zuzugs polnischer<br />

Spezialisten.<br />

Auszubildender. Skeptische Meinungen zeugen<br />

von einer Bevorzugung der Auszubildenden<br />

seitens der deutschen Behörden, indem den Polen<br />

zahlreiche Vergünstigen und Anreize bei der Zulassung zum Lehrgang in<br />

Deutschland geboten würden, die für Deutsche unzugänglich seien.<br />

Man soll den Azubis eine Unterkunft stellen, dann sie kämen aus ärmlichen<br />

Verhältnissen. Na, wer stellt denn unseren Azubis eine Unterkunft? [...] Die Polen<br />

kriegen Taschengeld und den Deutschen nicht. [...] Wir sollen den Polen die Tür<br />

öffnen, damit sie hierher kommen, aber will sollen für alles bezahlen. Es sind<br />

doch nur Azubis, wie jeder andere auch. Nur weil er ein Pole ist, kann ich ihm<br />

doch keine besseren Arbeitsbedingungen absichern. [...] Man fordert von uns<br />

und fordert, und fordert. [12]<br />

Das von Arbeitsmarktexperten erhoffte und von einigen Einwohnern<br />

gefürchtete Szenario eines Zustroms von Arbeitnehmern aus Polen nach<br />

dem Beitritt Polens zur Europäischen Union bzw. nach vollständiger<br />

Aufhebung der Arbeitsmarktbeschränkungen hat sich jedoch nicht<br />

erfüllt.<br />

Integration im Arbeitsumfeld<br />

Die deutschen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bewerten die<br />

Zusammenarbeit mit ihren polnischen Kollegen allgemein als positiv. Sie<br />

schätzen vor allem deren gute Deutschkenntnisse.<br />

Wir haben drei polnische Mitarbeiter, die natürlich ausgezeichnet Deutsch<br />

sprechen, laso manchmal besser als manche Deutsche. [11]<br />

Von den befragten Personen besonders wertgeschätzt werden<br />

die guten Sprachkenntnisse sowie fundierte akademische Bildung<br />

bzw. berufl iche Qualifi kation der polnischen Kollegen, die häufi g im<br />

Zwischenmenschliche,<br />

Zuge einer universitären Ausbildung erworben<br />

nachbarschaftliche sowie wurden. Es werden aber Unterschiede im Bereich<br />

Kontakte am Arbeitsplatz der Sozialisation sichtbar, so die Befragten.<br />

sind die Voraussetzung Einige von ihnen erwähnten, dass es während<br />

für ein gelungenes<br />

Zusammenleben.<br />

Alltagsgesprächen gelegentlich zu einem regen<br />

Meinungsaustausch kommt, wobei den Deutschen

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