EINE GRENZE VERSCHWINDET - Instytut Spraw Publicznych

Hanna Bojar > DIE NEUE POLNISCHE MIGRATION NACH DEUTSCHLAND. DAS... 121
sondern auch im Vergleich zur Region Stettin. Deshalb wird sie nicht als
Wunschziel der Arbeitsmigration betrachtet .
Über die beschränkten Möglichkeiten für Neuankömmlinge aus
Polen, in dieser Region eine Beschäftigung zu fi nden, entscheiden laut
der Meinung der Interviewpartner hauptsächlich zwei Faktoren: die hohe
(deutschlandweit die höchste) Arbeitslosigkeit unter den einheimischen
Einwohnern der Region sowie die deutsche Beschäftigungspolitik
gegenüber Ausländern, die hauptsächlich die Einstellung von Mitarbeitern
mit guten Deutschkenntnissen und konkreten Qualifi kationen begünstigt.
Im Ergebnis bietet der Arbeitsmarkt vergleichsweise begrenzte
Möglichkeiten für Neuankömmlinge aus Polen, insbesondere falls diese
geringe berufl iche Qualifi kationen und nur schlechte Deutschkenntnisse
mitbringen. In Anbetracht der eben genannten Bedingungen herrscht
unter den Polen die übereinstimmende Meinung, dass in der Grenzregion
das in anderen Regionen Deutschlands festgestellte Problem der
illegalen Beschäftigung sowie ein Markt für Saisonarbeiter im Prinzip
nicht existieren.
Es gibt hier keine Saisonarbeiter aus Polen, weil es hier nur freie Felder und
Missernten gibt, es gibt keine Agrarwirtschaft, keinen Spargelanbau. [9]
Zugangsmöglichkeiten für Migranten auf den deutschen Arbeitsmarkt
Auf Basis der Analyse der geführten Interviews können drei
hauptsächliche Zugangsmöglichkeiten von Polen auf den grenznahen
deutschen Arbeitsmarkt unterschieden werden.
Erstens – die Beschäftigung hoch qualifi zierter Spezialisten mit
guten deutschen Sprachkenntnissen, hauptsächlich in öffentlichen
Einrichtungen und lokalen Behörden. Eine besondere Stellung nehmen
hierbei Ärzte ein.
Viele meiner Kunden loben das polnische medizinische Personal. Sie sagen,
dass polnische Ärzte und Krankenschwestern menschlicher sind – sie rümpfen
nicht die Nase und behandeln die Leute nicht so kühl wie die Deutschen; sie
sind mitteilsamer. [11]
Die Beschäftigung in privaten Firmen und die Einstellung von
geringer qualifi zierten Arbeitern spielen nur eine kleine Randrolle auf
dem Arbeitsmarkt für polnische Bürger in dieser Region.