EINE GRENZE VERSCHWINDET - Instytut Spraw Publicznych

126 Eine Grenze verschwindet
Das Problem ist, dass es in dieser Region keine Arbeit gibt, und wenn, dann ist sie
schlecht bezahlt. Und wer sich etwas weiter entfernt Arbeit sucht, in Richtung
Lübeck, der kommt schon nicht mehr zurück, sondern reist weiter, zum Beispiel
nach Hamburg. Diese paar Kilometer machen geographisch gesehen nicht viel
aus, fi nanziell aber ist es ein großer Unterschied. [16]
Viele Interviewpartner bestätigen, dass qualifi zierte Spezialisten
sich eher für Westdeutschland entscheiden. Dies weist umso mehr auf
die wesentliche Rolle nichtfi nanzieller Faktoren hin, die Migranten zur
Einwanderung in die Grenzregion bewegen.
Aufgrund der Tatsache, dass die Anzahl der vorhandenen
institutionalisierten Wege zur Rekrutierung von Arbeitnehmern
aus Polen vergleichsweise gering ist, gehörte auch ein Versuch der
Beurteilung des deutschen Ausbildungsplatzangebot für polnische
Berufsschüler zu unserem Interessengebiet. Seit 2011 wird dieses
Projekt durch die Stadt Pasewalk, die Arbeitsagentur sowie die regionale
Förder- und Entwicklungsgesellschaft Pasewalk koordiniert, die
zwischen den Schülern und großen Firmen, die
auf der Suche nach jungen Nachwuchskräften
und Lehringen sind, vermitteln21 Das Berufsbildungsprogramm
für polnische Schüler wurde
für deutsche Firmen nicht
. Die Erlangung
zu einem bedeutenden von Berufsqualifi kationen in Berufen, die in dieser
Anwerbekanal für Wirtschaftsregion benötigt werden, sollte langfristig
qualifi zierte Mitarbeiter.
junge Polen anlocken und ihnen den Zugang zum
deutschen Arbeitsmarkt erleichtern. Obwohl dieses Programm auch
weiterhin funktioniert, erlangte es bisher jedoch nicht die Bedeutung
eines wichtigen Rekrutierungskanals. Dafür sind hauptsächlich drei
Gründe verantwortlich.
Erstens – die geringere, als von polnischer Seite erwartete, fi nanzielle
Attraktivität des Angebots. Das Interesse an diesem Programm ließ nach,
als sich herausstellte, dass das während der Ausbildung angebotene
Gehalt niedriger ist als das, das man nach dem Abschluss einer berufl ichen
Schulung erreichen kann.
Das Gehalt gestaltet sich gut, aber erst in Zukunft. Die heutigen Schüler werden
einmal als gut ausgebildete Facharbeiter gut verdienen. [20]
Zweitens – es wurden als Ergebnis des Auswahlverfahrens, an
dem mehrere Hundert Schüler teilnahmen, nur zwanzig von diesen
ausgewählt, da sich herausstellte, dass nicht ausreichende Kenntnisse
21 Vergl.: http://www.me-le.de/2009/pl/job.html; http://www.feg-vorpommern.de.