GÊNERO MULHERES E FEMINISMOS

sociais (TABAK, 2002). No entanto, desde os primórdios da eleição
de mulheres no Brasil, observa-se uma lógica inercial do recrutamento
de candidatas. Diante dessa realidade, como aumentar a
representação feminina?
Uma das estratégias utilizadas para atingir a equidade de gênero
na política formal é a redistribuição do capital político, tanto
delegado como convertido. A política de assimilação, a estratégia
das regras (KARAM; LOVENDUSKY, 2005, p. 187-235), a retórica
(NORRIS, 2004a, p. 190), a de oportunidades iguais (MATLAND,
2004), a de ideias (PHILLIPS, 1995; MIGUEL, L. F. 2000), a maternal
(MIGUEL, 2001), a de presença (PHILLIPS, 1995) e as ações
afirmativas (ARAÚJO, 1992), com destaque para as cotas no Legislativo,
são outras táticas que vêm sendo utilizadas para a inclusão
das mulheres na política.
As cotas são consideradas mecanismos temporários e simbólicos,
que visam educar a sociedade para a igualdade e a inclusão de
gênero (ARAÚJO; GARCIA, 2006) e são insuficientes por si só para
remover barreiras estruturais à inclusão feminina. Por outro lado,
são mecanismos institucionais que permitem que se chegue a um
equilíbrio de gênero na política, de forma mais rápida, contribuindo
para os processos do empoderamento das mulheres bem como
dando legitimidade a outras demandas femininas. No entanto, seus
efeitos não são imediatos, mas processuais e cumulativos.
Cotas podem ainda aumentar a consciência sobre a exclusão
de outros grupos e contribuir para a correção de sua sub-representação.
Elas são, efetivamente, um passo inicial na conquista da
paridade de gênero. (DALEHRUP, 2006) Na concepção de Maria
Mary Ferreira (2004, p. 22), as cotas representam um elemento
que modifica a composição dos órgãos diretivos e trazem novas
ideias para o debate, além de propiciar uma nova forma de aprendizagem
do exercício do poder. Luis Felipe Miguel (2003) considera
que as cotas são necessárias, por conta da diferença estrutural que
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Gênero, mulheres e feminismos