n - PAHO/WHO
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PNUD y el UNICEF por varios años con buenos<br />
resultados, según se indica. Esta categoría<br />
de profesionales se define, en general, como<br />
ciudadanos del país donde prestan sus servicios,<br />
contratados expresamente para cumplir<br />
funciones profesionales a las que pueden aportar<br />
sus conocimientos de las condiciones locales.<br />
Este enfoque es compatible con la filosofía<br />
de cooperación técnica de la Organización con<br />
los Gobiernos Miembros y con el fomento de<br />
mayor autosuficiencia en los países, el fortalecimiento<br />
de la capacidad nacional y la mejor<br />
ejecución de los programas en el ámbito nacional.<br />
La Organización incorporará gradualmente<br />
esta categoría de laboral. La contratación<br />
de funcionarios profesionales nacionales<br />
entró en vigor en tres oficinas de país como<br />
proyecto piloto en 1994 y su progreso se vigilará<br />
con cuidado en 1995. Una vez recibidos<br />
los resultados del análisis, esta clase de empleo<br />
puede ampliarse a otros lugares de destino.<br />
Además de hacer que su personal de planta<br />
observe las normas y reglamentos aplicables a<br />
los funcionarios públicos internacionales, la<br />
Organización experimentó con otros mecanismos<br />
de contratación en respuesta a nuevas<br />
demandas de cooperación técnica. Dentro de<br />
ese marco, en 1993 comenzó a evaluar detalladamente<br />
los procedimientos, las políticas y las<br />
prácticas referentes a todos los arreglos contractuales<br />
en todos los lugares de destino. La evaluación<br />
se aceleró en 1994 con las visitas al campo<br />
de los oficiales de personal. En 1995, cuando<br />
termine el estudio, la Organización podrá determinar<br />
las ventajas y desventajas que tienen las<br />
diversas modalidades de contratación. Además,<br />
se establecerán sistemas compatibles con las<br />
futuras necesidades de los programas de cooperación<br />
técnica de la Organización.<br />
Con el fin de cumplir con las normas establecidas<br />
por los Cuerpos Directivos en lo que<br />
respecta a la mujer, la salud y el desarrollo, se<br />
hizo todo lo posible por ampliar la proporción<br />
de mujeres en la Organización y por crear oportunidades<br />
para ellas, sobre todo en cargos de<br />
nivel decisorio. En diciembre de 1994 las mujeres<br />
ocupaban 33% de los puestos profesionales<br />
de la Organización, en comparación con 31%<br />
en 1993. De 1993 a 1994 el porcentaje au-<br />
Administración 99<br />
Administración<br />
99<br />
mentó de 36 a 39% en la Sede y de 25 a 26%<br />
en los países. Esta cifra confirma los informes<br />
anteriores en cuanto a que, a pesar de los adelantos<br />
logrados, todavía es difícil encontrar y<br />
nombrar suficientes mujeres para ocupar puestos<br />
profesionales en las Representaciones.<br />
Las actividades de desarrollo del personal<br />
de la OPS siguieron llegando a todos los niveles<br />
que necesitaban asistencia en materia de organización.<br />
Se acentuó la necesidad de actualización<br />
técnica y administrativa en la Sede y en<br />
los paises. En vista de las restricciones presupuestarias,<br />
la Organización tratará de maximizar<br />
los recursos financieros asignados a los programas<br />
de desarrollo del personal. En lo que<br />
respecta a los supervisores, el enfoque se concentrará<br />
en la mejor forma de utilizar los conocimientos<br />
teóricos básicos que los funcionarios<br />
traen a la Organización; en lo que respecta al<br />
personal, se ofrecerá asistencia para ampliar su<br />
versatilidad.<br />
COMPRAS<br />
El Departamento de Compras se encarga<br />
de la adquisición económica y la entrega oportuna<br />
de equipo, suministros y servicios para la<br />
Sede, las Representaciones en los Países y los<br />
proyectos de la Organización, así como para<br />
los Gobiernos Miembros con arreglo al<br />
Programa de Compras Reembolsables y al<br />
Programa Ampliado de Inmunización (PAI).<br />
El total de compras de la Organización ascendió<br />
a US$ 65.967.295 en 1994, de los cuales<br />
US$ 40.806.828 representan el gasto de la<br />
Sede en Washington, D.C., y US$ 25.160.467<br />
de las Representaciones en los Paises. Las<br />
adquisiciones para los Gobiernos Miembros<br />
ascendieron a US$ 14.965.009 para el PAI<br />
(vacunas y jeringas) y a US$ 6.763.812 para<br />
otros programas. Las compras de bienes y servicios<br />
para proyectos financiados por la Organización<br />
y los costos de apoyo administrativo y<br />
logístico ascendieron a US$ 44.238.474.<br />
Además, la Organización suministró a los<br />
Gobiernos Miembros información sobre la<br />
procedencia y los precios de una amplia gama<br />
de productos.