El Impacto en la Cultura y el Desempeño de la ... - Colparmex

Factores de la Organización. Liverpool.
(5 factores organizacionales que más influyen en el fortalecimiento del compromiso
de sus ejecutivos)
Pertenece al Vínculo de Adhesión: Perfeccionamiento de la persona
Pertenece al Vínculo de Interés : Ingresos contra el mercado y contra
sus pares
Pertenece al Vínculo de Interés : Ingresos y condiciones de trabajo contra el mercado
Pertenece al Vínculo de Identificación : Valores compartidos, sentido del trabajo, servicio
Pertenece al Vínculo de Adhesión: Aceptación por el trabajo bien desempeñado
1
5
• Hay una dispersión de
opiniones, pero es interesante
ver como el desarrollo
encabeza las preferencias
como el factor que mas
influye en el fortalecimiento
del compromiso de sus
ejecutivos.
2 3
4
• Parece un poco preocupante
que sea la remuneración y las
prestaciones lo que sigue en
la opinión de lo más influye
en el compromiso de sus
ejecutivos. Los vínculos
establecidos así podrían
quedar vulnerables si alguien
llega con una mejor oferta.
Mauricio Brehm Brechú 384