El Impacto en la Cultura y el DesempeÃ±o de la ... - Colparmex

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Factores de la Organización. ADO. (5 factores organizacionales que más influyen en el fortalecimiento del compromiso de sus ejecutivos) FACTORES ORGANIZACIONALES Orden por el mayor número de frecuencias 5.- Mas importante 4.- Importante 3.- Importancia regular 2.- Poco importante 1.- Menos Importante FRECUENCIA: FACTORES DE ORGANIZACIÓN Retos del trabajo (1) Valores (2) Cultura (3) Liderazgo (4) Reconocimiento y Desarrollo (5) 26% 25% • En cuanto a los “Factores de organización”, los ejecutivos consideran como importante: – (1 como el más importante y 5 como el menos importante) 1. Retos del trabajo 2. Valores 3. Cultura 4. Liderazgo 5. Reconocimiento y desarrollo 15% 18% 16% Mauricio Brehm Brechú 408
Cualidades Organizacionales. ADO CUALIDADES ORGANIZACIONALES Orden por el mayor número de frecuencias 5.- Mas importante 4.- Importante 3.- Importancia regular 2.- Poco importante 1.- Menos Importante Sus valores (1) Sus actitudes (2) Sus conocimientos (3) Su ejemplo (4) Sus habilidades (5) 14% 29% • En cuanto a las “Cualidades de los ejecutivos”, los ejecutivos consideran importante: (1 como el más importante y 5 como el menos importante) 16% 1. Sus valores 2. Sus actitudes 3. Sus conocimientos 4. Sus ejemplo 5. Sus habilidades. 19% 22% Mauricio Brehm Brechú 409
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