El Impacto en la Cultura y el Desempeño de la ... - Colparmex

AVANTEL.
Comparación de las Tres Empresas de Servicios.
Empresas de Servicio
Impacto de cada variable en el compromiso
CM
5
4
3
4.3
3.9
3.9
LIVERPOOL (EJECUTIVOS)
ADO
AVANTEL
2
CI
3.7
3.1
3.2
Los ejecutivos encuestados
evaluaron Alto a la Identificación
con la Organización y a la
Contribución a Metas. y en los tres
casos
La evaluación mas baja fue la
Compensación Integral a pesar de
haber evidencia en éste tema de
buenas prácticas y políticas de
RH. y también colocan mas bajo a
la Identificación con el Jefe
1
0
3.9 3.7
4.4
IO
3.6
3.9
3.4
IJ
CM
IJ
IO
CI
CM
IJ
IO
CI
COMPROMISO
ENTREVISTA
Liverpool ADO AVANTEL
4.3 3.1 3.9
4.2 3.2 4.1
4.4 3.1 3.9
4.1 2.6 4.0
CUESTIONARIO
Liverpool ADO AVANTEL
4.3 3.9 3.9
3.9 3.6 3.4
4.4 3.9 3.7
3.7 3.2 3.1
4.1 4.1
3.7 3.7 3.5 3.5
Mauricio Brehm Brechú 459